Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.000 Kilometern Strecke und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung. So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geoinformatiker (w/m/d) in unbefristeter Anstellung, der unser Team verstärkt und die Geodatenlandschaft der Niederlassung auf ein neues Niveau hebt. Geodaten sind die Grundlage moderner Infrastrukturplanung. In dieser Position gestalten Sie den Aufbau einer leistungsfähigen Geodateninfrastruktur und entwickeln die GIS-Anwendungen, mit denen unsere Fachbereiche effizient, präzise und datenbasiert arbeiten können.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Aufbau und Weiterentwicklung eines qualitätsgesicherten Geodatenmanagements und einer dienstbasierten Geodateninfrastruktur (GDI)
• Analyse, Auswertung und Visualisierung umfangreicher Geodatenbestände mit GIS-Werkzeugen
• Erfassung, Beschaffung, Aufbereitung und Qualitätssicherung von Geo-, SIB- und Metadaten
• Erstellung konzeptioneller Grundlagen (Ist-Analyse, Zieldefinition, Use Cases, Datenschutz- und Qualitätsvorgaben)
• Entwicklung und Abstimmung von GIS-Fachanwendungen sowie Zusammenarbeit mit zentralen Fachgremien
• Planung und Durchführung von Schulungen für GIS-Anwendungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Geoinformatik, Geodäsie (Schwerpunkt Geoinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen GIS-Systemen (z. B. ESRI, Open-Source) sowie in der Verarbeitung und Qualitätssicherung von Geodaten
• Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen, Datenformaten und Datenmodellen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle Stärke
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 nach CERF)

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse in GDI-Technologien, Web-Services (WMS/WFS/WCS) und Mapserver-Lösungen
• Erfahrung mit Datenbanken (z. B. PostGIS, MySQL, Geoserver) und Tools wie FME
• Kenntnisse in Datenqualität, Metadatenstandards (z. B. ISO 19157) und Visualisierungsmethoden
• Erfahrung in der Entwicklung oder Einführung von GIS-Fachanwendungen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E13 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 25.01.2026.Die Auswahlgespräche finden am 11.02.2026 statt.

Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: André Lüderitz | Telefonnummer: +49 33035801923 | E-Mail: ANDRE.LUEDERITZ@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.