Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich der Straßenbaubehörde
Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich der Straßenbaubehörde
Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich der Straßenbaubehörde
Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich der Straßenbaubehörde
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Hohen Neuendorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich der Straßenbaubehörde
Über diesen Job
Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich der Straßenbaubehörde
Standort(e):
Hohen Neuendorf, DE, 16540
Unternehmen: Niederlassung Nordost
Fachbereich: Betriebs- und Verkehrsmanagement
Erfahrungsniveau: Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe: E10
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich der Straßenbaubehörde
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Straßenbaubehörde.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Erstellen von verkehrsrechtlichen Anordnungen für Arbeitsstellen kürzerer Dauer und Arbeitsstellen längerer Dauer und Erarbeitung von Stellungnahmen
- Fachliche und rechtliche Beratung der Projektingenieure bei der Planung von Verkehrsführung
- Mitwirkung im Bereich Baustellenkoordination
- Fachliche und rechtliche Prüfung und Abstimmung von Beschilderungs- und Markierungsplänen
- Teilnahme an Unfallkommissionen und Untersuchungen von Unfallhäufungsstellen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Polizei und Fachbehörden
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen / Verkehrswesen oder Bachelor of Laws oder Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsbetriebswirt
- Oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
- Kenntnisse über die Sicherung von Arbeitsstellen sowie die technischen Regeln der Arbeitsstätten
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Das wäre wünschenswert:
- Wissen im technischen Bereich von Fahrzeugrückhaltesystemen, Beschilderungen und Fahrbahnmarkierungen
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 14. oder 15. KW statt.
Entgeltgruppe: E10
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 19.03.2026.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
