Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.08.2026
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.08.2026
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.08.2026
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.08.2026
G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel
Hohenlockstedt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.08.2026
Über diesen Job
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Langweiliger Bürojob? Fehlanzeige! Als Industriekaufmann/ -frau steuerst Du kaufmännische Prozesse in Unternehmen. Während Deiner Ausbildung ab dem 1. August lernst Du verschiedene Abteilungen kennen, arbeitest eigenverantwortlich an Projekten – und spürst, wie es wirkt!
Was Dich in Deiner Ausbildung erwartet...
- eine 3-jährige Berufsausbildung bei uns mit Blockunterricht am rbz Steinburg in Itzehoe
- (Welt-)Weitblick: Einarbeitung in die kaufmännischen Prozesse und Organisation eines international tätigen Industrieunternehmens in der Pharmabranche
- Abwechslung pur: Durchlaufen unterschiedlicher Abteilungen wie z.B. Einkauf, Finanzbuchhaltung, Herstellung, International Sales, Logistik, Marketing und Vertrieb mit tollen Kolleginnen und Kollegen an Deiner Seite
- Mitgestalten: Zunehmend selbstständiges Arbeiten sowie eigenverantwortliche Projekte mit einem echten Mehrwert für unser Unternehmen
Du passt besonders gut zu uns, wenn Du...
- mindestens einen guten mittleren Schulabschluss (MSA) hast
- Interesse an selbstständiger Arbeit sowie betriebswirtschaftlichen Themen mitbringst
- ein echtes Organisationstalent bist & Teamwork genau Dein Ding ist
- mobil bist, um nach Hohenlockstedt/Dägeling/Itzehoe zu kommen
Du bist gekommen, um zu bleiben? Wir bieten Dir gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung.
Wir bieten:
- Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei, gemäß unserem Leitsatz: "Spüren, wie es wirkt".
- Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
- Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche) im Jahr bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
- Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
- Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeiter entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
- Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichern Dich jetzt und in der Zukunft ab.
Interesse?
Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online über "Jetzt bewerben!" an Human Relations. Auch postalische Bewerbungseingänge werden von uns selbstverständlich gleichermaßen berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Laura (Olschewski) gerne auch telefonisch unter +49 (0) 4826 59-494 zur Verfügung.Bei uns duzen sich alle.
Deshalb laden wir Dich ein, es uns gleichzutun und zwar schon bei Deiner Bewerbung.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 184 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
184 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.