Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - FR Lebensmitteltechnik zum 01.08.2026
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - FR Lebensmitteltechnik zum 01.08.2026
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - FR Lebensmitteltechnik zum 01.08.2026
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - FR Lebensmitteltechnik zum 01.08.2026
G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel
Hohenlockstedt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - FR Lebensmitteltechnik zum 01.08.2026
Über diesen Job
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - FR Lebensmitteltechnik
WAS DICH IN DEINER AUSBILDUNG ERWARTET...
- Start am 01. August und eine Ausbildungsdauer von 2 Jahren
- Umfassende Einarbeitung in die Arzneimittelherstellung unter den strengen hygienischen Auflagen eines Pharmazieunternehmens, Verpackung von sensiblen Produkten und Durchführung von Qualitätskontrollen
- Bedienung, Pflege und Umrüstung von hochkomplexen Produktionsanlagen sowie Behebung von Störungen
- Berufsschulunterricht an der Walther-Lehmkuhl-Schule in Neumünster
- bei guten Leistungen die Chance, im 3. Ausbildungsjahr den Abschluss Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) zu erlangen
DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU:
- mindestens über einen guten mittleren Schulabschluss (MSA) verfügst
- handwerkliches Geschick und Sorgfalt mitbringst
- Interesse an Chemie, Physik und Mathematik besitzt
- zuverlässig, genau und gerne im Team arbeitest
- mobil bist, um nach Hohenlockstedt / Dägeling / Neumünster zu kommen
Wir bieten:
- Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei, gemäß unserem Leitsatz: "Spüren, wie es wirkt".
- Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
- Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche) im Jahr bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
- Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
- Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeiter entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
- Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichern Dich jetzt und in der Zukunft ab.
Interesse?
Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deines Gehaltswunsches online über "Jetzt bewerben!" an Human Relations. Auch postalische Bewerbungseingänge werden von uns selbstverständlich gleichermaßen berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Laura (Olschewski) gerne auch telefonisch unter +49 (0) 4826 59-494 zur Verfügung.
Staunst Du über das "Du"? Unsere Unternehmensphilosophie fördert bewusst den Teamgeist und ein unkompliziertes Miteinander. Das "Du" bringt es zum Ausdruck. Bei uns duzen sich alle. Deshalb laden wir Dich ein, es uns gleichzutun und zwar schon bei Deiner Bewerbung.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 184 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
184 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.