2026_008_1 Referatsleitung (m/w/d)
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2026_008_1 Referatsleitung (m/w/d)
2026_008_1 Referatsleitung (m/w/d)
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie
Öffentliche Verwaltung
Hohenpeißenberg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 53.500 € – 110.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
2026_008_1 Referatsleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.
Für unsere Präventionsabteilung Notfallmanagement, Referat Atemschutz suchen wir am Standort Hohenpeißenberg zum 01. November 2026
eine Referatsleitung (m/w/d)
Zu dem Aufgabengebiet gehört:
- das Referat Atemschutz fachlich, personell sowie wirtschaftlich am Leitbild der BG RCI orientiert zu leiten, zu führen und weiterzuentwickeln,
- die fachliche Vertretung des Referats in sämtlichen Fragestellungen zu den Themen Atemschutz, Notfallmanagement und Befahren von sowie Retten aus Behältern wahrzunehmen,
- hochspezialisierte fachspezifische Expertentätigkeit verantwortlich zu erledigen (z.B. Gutachten und Stellungsnahmen zu verfassen, fachliche Beiträge zu erstellen, an der Entwicklung und Einführung neuer, geeigneter Atemschutzgeräte mitzuwirken) sowie
- die BG RCI gegenüber staatlichen und gewerblichen Stellen aus den südlichen Nachbarländern (Österreich, Tschechien, Schweiz) fachlich zu vertreten, um grenzüberschreitende Hilfeleistungen bei Notfällen im Bergbau und in der Industrie sicherzustellen.
Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im bergbaulichen Bereich, im Hüttenwesen, Bauwesen, Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Verfahrenstechnik, Chemie oder in einer für die Tätigkeit förderlicher Fachrichtung (Master, Uni-Diplom)
- und eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in der Anwendung von Atemschutz- und Rettungsgeräten und in den Bereichen Notfallmanagement und Befahren von und Retten aus Behältern, vorzugsweise auch im Bergbau,
- die Fähigkeit zur Beschäftigtenmotivation und eine zielgerichtete sowie chancengerechte Beschäftigtenführung und -förderung verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit,
- Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion,
- Kenntnisse des deutschen Arbeitsschutzrechts, des Bergrechts und des Wirtschaftsrechts,
- eine hohe Identifikation mit dem Ziel Arbeits- und Gesundheitsschutz und ein entsprechendes vorbildliches Verhalten,
- analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,
- ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten,
- eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten, Arbeitsgruppen zu führen und fachliche Stellungnahmen zu erstellen,
- die Fähigkeit, Entscheidungen im Rahmen des eigenen Handlungs- und Ermessensspielraums zu treffen,
- eine gute Ausdrucksfähigkeit im schriftlichen und mündlichen Vortrag,
- die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,
- die Bereitschaft zu Dienstreisen – gelegentlich mehrtägig und/oder auch im Ausland – sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).
Wünschenswert ist
- Erfahrung in Leitungs- und Führungsaufgaben,
- Fremdsprachenkenntnisse, vorzugweise in englischer Sprache.
Wir bieten Ihnen
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
- eine äußerst verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
- eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
- die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,
- eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie
kennen zu lernen.
Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.
Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.
Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Roman Preißler, Leiter Präventionsabteilung Notfallmanagement, Telefon 06221 5108-28551.
Die Bewerbungsfrist endet am 24.02.2026 .