Chef de Rang (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d)
Findehotelpersonal GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Hohwacht
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Chef de Rang (m/w/d)
Über diesen Job
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Chef de Rang (m/w/d) in Hohwacht
Ort: Hohwachter Bucht
Lage: direkte Wasserlage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 50 Zimmer
Art des Betriebes: moderner und dennoch traditionsbewusster Betrieb
Ihre Aufgaben
- Leitung einer eigenen Servicestation
- Individueller und zuvorkommender Service
- Servieren von Getränekn und Speisen
- Persönliche und engagierte Gästebetreuung
- Anleiten von Auszubildenden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Dienstleistungsbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz mit einer 5-Tage-Woche
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Angenehmes Betriebsklima
- Arbeitsplatz direkt am Ostseestrand
- Personalunterkunft während der Probezeit
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.