Wir, die SAB WindTeam GmbH, setzen uns täglich dafür ein, Windenergieprojekte von der Idee bis zum Betrieb erfolgreich umzusetzen. Mehr als 40 realisierte Windparks in Deutschland und Frankreich zeigen, wofür wir stehen: technische Expertise, Verantwortung gegenüber Menschen, Umwelt und Regionen sowie ein klarer Beitrag zur Energiewende. Um auch zukünftig den steigenden Anforderungen gerecht zu werden, möchten wir unser Team gezielt verstärken.

Das erwartet Dich bei uns:

• Die Überwachung eines kontinuierlichen Betriebes der Windkraftanlagen
• Du reagierst sachgemäß auf auftretende Störungen im Betreib unserer Windkraftanlagen
• Auf Deine nachvollziehbare Dokumentation aller Vorfälle und das Erstellen von Berichten verlassen wir uns
• Du überwachst den Zustand unserer Anlagen durch regelmäßige Inspektionen
• Das Führen einer Lebenslaufakte und das Auswerten und Analysieren von Daten gehört zu Deinen Aufgaben
• Du übernimmst die Kommunikation mit Service und Herstellerprovidern

Deine Qualifikationen auf einen Blick:

• Du hast eine elektrotechnische und/oder mechanische Ausbildung absolviert
• Deine Erfahrungen mit Windkraftanlagen umfasst mindestens 5 Jahre und bezieht sich auf Anlagen der Hersteller Nordex, Vestas und/oder GE Vernova
• Erste Kenntnisse mit Windkraft Getriebeanlagen, verschiedenen SCADA-Programmen und der Software Wonder
• Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel, Word sowie Microsoft TEAMS
• Höhentauglichkeit ist für Auf- und Abstiege der Windkraftanlagen erforderlich
• Du zeichnest Dich durch Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit aus
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch-Kenntnisse wünschenswert
• Besitz des Führerscheins Klasse B erforderlich, BE wünschenswert

Unser Angebot für Deinen Einsatz:

• Gehaltsrange: In Abhängigkeit von Qualifikationen und Vorerfahrungen 48.000-54.000 Euro Bruttojahresgehalt in Vollzeit
• Rahmenbedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit // Gleitzeitregelung // vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, Poolfahrzeugflotte für Dienstwege
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss
• Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte: JobRad // Hansefit // EGYM Wellpass
• Betriebliche Altersvorsorge: mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Unternehmens mit jahrelanger Erfahrung am Markt
• Regelmäßige Teamevents: Wir haben gerne Spaß zusammen!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.