Suchen Sie eine Ausbildungsstätte für den Einstieg ins Berufsleben oder planen Sie eine Umschulung? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns, einem der führenden IT-Unternehmen, das die digitale Transformation vorantreibt! In der Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement erwarten Sie spannende Aufgaben, moderne Technologien und die Zusammenarbeit mit erfahrenen IT-Experten.

Wir fördern Ihre Entwicklung mit dem Ziel einer Festanstellung nach der Ausbildung. Zudem bieten wir eine verkürzte Ausbildungsdauer und die freie Wahl Ihrer Berufsschule. Wenn Sie schon vor dem Start Einblicke gewinnen möchten, können Sie ein bezahltes Praktikum über mehrere Wochen oder Monate absolvieren.

Ihr Profil

Quereinsteiger bzw. Umsteiger aus anderen Berufen oder Ausbildungen, auch mit Berufserfahrung, sind gerne willkommen.

• Erste Berufserfahrung, z.B. durch Praktika oder Ferienjobs, bevorzugt im IT-Umfeld.
• Stark in Fächern wie Mathematik und Informatik sowie gutes kaufmännisches Wissen.
• Hohe IT-Affinität, eventuell erste Erfahrung mit Programmiersprachen und -Werkzeugen.
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Lernbereitschaft.
• Fließendes Deutsch (C1+) und gutes English (B1+) – mündlich und schriftlich.

Ihre Aufgaben

Im Rahmen der Ausbildung durchlaufen Sie mehrere Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie mehrere Unternehmensbereiche und Teams, beispielsweise das Projektmanagement. Ihr Fokus liegt dabei auf unserer internen Infrastruktur, unseren Tools, dem Datenschutz und dem Einkauf. Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• IT-Projektmanagement bei der Einführung neuer Tools und Systeme.
• Administration, Customizing und Dokumentation unserer Cloud Tools.
• Modellierung und Einführung neuer Prozesse, Prozessmanagement.
• Beschaffung von Soft- und Hardware, Vertragsmanagement und Controlling.
• Schulung, Beratung und Support von Mitarbeitern an allen Standorten.
• Datenschutz, Datensicherheit und Datenauswertung (Business Intelligence).

Unser Angebot

• ⁠Verantwortungsvolle Ausbildung mit Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
• ⁠Geplante Übernahme in eine unbefristete Festanstellung nach Abschluss.
• ⁠Firmen-Notebook auch für private und schulische Nutzung.
• ⁠Übernahme von Ausbildungskosten, z.B. Bücher und Software.
• Fahrradleasing, Firmenkarte, Essenszuschuss, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge uvm.
• Interne und externe Angebote für lebenslanges Lernen und Wachsen.
• Moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische und grüne Terrasse.
• Gute Verkehrsanbindung, Tiefgarage, Mittagstische in unmittelbarer Nähe.
• Sommerfest mit Familie und Freunden, Weihnachtsfeier, Teamevents uvm.
• Kalt- und Warmgetränke, Obstkorb, gemeinsames Frühstück.

Seit 1996 sind wir Pioniere der digitalen Transformation und strategischer Partner des deutschen Mittelstands. Mit unseren Plattformen bieten wir Lösungen für Produktkonfiguration, Online-Handel, Logistik, Belegaustausch und Business Intelligence. So digitalisieren wir hunderte Unternehmen mit tausenden von Standorten in Europa.

Erfahren Sie mehr unter: Karriere - Integrated Worlds