Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen.

• Verantwortlich für die Planung und Koordination von Bauprojekten in der Region Stuttgart

• Organisation aller Abläufe an der Baustelle einschließlich Material- und Geräteeinsatz

• Planung, Aufbau und Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme

• Führung und Einteilung des Baustellenpersonals

• Sicherstellung der termingerechten und fachgerechten Ausführung der Arbeiten

• Dokumentation und Berichterstattung gegenüber Projektbeteiligten

• Überwachung von Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltstandards

• Beratung von Kunden und Kommunikation mit verschiedenen Projektbeteiligten

• Teilnahme an Besprechungen zur Abstimmung mit Auftraggebern und anderen Gewerken

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Bauleitung oder entsprechender Weiterbildung als Meister

• Sichere Kenntnisse relevanter technischer und gesetzlicher Vorschriften sowie Normen

• Praxis in der Installation und Leitung elektrotechnischer Bauprojekte

• Organisationstalent mit der Fähigkeit, den Überblick zu behalten

• Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl

• Versierter Umgang mit gängigen Office-Programmen und IT-Systemen

• Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

• Flache Hierarchien in einem familiengeführten Umfeld mit persönlicher Ansprache

• Positives Betriebsklima in einem engagierten und kompetenten Team

• Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze sowie Bereitstellung von Werkzeugen, Maschinen und IT-Geräten

• Vielfältige freiwillige Zusatzleistungen für Mitarbeitende, wie zum Beispiel Mitarbeitervorteile oder Mobilitätsangebote

• Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten

• Zugang zu firmeninternen Schulungs- und Weiterbildungszentren

• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

• Individuelle Entwicklungsangebote und Coaching durch das Unternehmen

• Betriebliche Altersvorsorge als fester Bestandteil des Vergütungspakets

• Nutzung von Firmenfahrzeugen entsprechend der Position

• Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists

• Attraktive Urlaubsregelungen einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Erfassung von Überstunden