Deine Mission

Als Full-Stack-Entwickler unterstützt du uns dabei, unsere vielseitige Digitalisierungsplattform kontinuierlich weiterzuentwickeln. Über diese Plattform werden B2B-Daten wie Produktkataloge, Transaktionsdaten und Geschäftsnachrichten integriert, transformiert und verwaltet. Durch deinen Beitrag können unsere Kunden Kosten senken, die Qualität steigern, neue Märkte erschließen und innovative Geschäftsmodelle entwickeln.

Das Team

Du wirst Teil eines internationalen, agilen Teams, das eng zusammenarbeitet und moderne Cloud-Technologien nutzt. Bei uns stehen offene Kommunikation, flache Hierarchien und cross-funktionale Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Gemeinsam treiben wir Projekte voran, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.

Meine Aufgaben

• Projektumsetzung: Umsetzung von kundenspezifischen B2B-Projekten – von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung
• Plattform-Weiterentwicklung: Weiterentwicklung bestehender Plattformen sowie Entwicklung neuer Backend-Services
• Teamkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Kundenvertretern
• Qualitätssicherung & Optimierung: Pflege, Optimierung, Refactoring und Migration bestehender Anwendungen
• Ganzheitliche Mitgestaltung: Aktive Mitgestaltung in allen Phasen des Entwicklungsprozesses

Tech Stack und Fokusbereiche

• Backend: C#, .NET Framework/Core, Entity Framework
• Datenbanken: SQL, MS SQL Server
• Frontend: Angular, ASP.NET MVC, React
• Tools & Prozesse: Visual Studio, Git, Azure DevOps / TFS
• Cloud & DevOps: Microsoft Azure, CI/CD, TDD

Dein Profil

• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Full Stack Webentwicklung
• Technologie Expertise: Fundierte Kenntnisse in .Net
• Projekterfahrung: Verantwortlich für die Entwicklung von B2B-Projekten und -Produkten
• Soft Skills: Hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Kommunikation
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Karriere: Unbefristete Anstellung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Unfallversicherung.
• Benefits: Fahrradleasing, Firmenkarte, Essenszuschuss, Deutschlandticket uvm.
• Weiterbildung: Interne und externe Angebote für lebenslanges Lernen und Wachsen.
• Balance: Flexible Arbeitszeitregelungen mit zwei Tage Home Office pro Woche.
• Arbeitsplatz: Moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische und grüne Terrasse.
• Lage: Gute Verkehrsanbindung, Tiefgarage, Mittagstische in unmittelbarer Nähe.
• Events: Sommerfest mit Familie und Freunden, Weihnachtsfeier, Teamevents uvm.
• Verpflegung: Kalt- und Warmgetränke, Obstkorb, gemeinsames Frühstück.

Interesse geweckt?

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