Maschinen für eine produktive und nachhaltige Landwirtschaft bestimmen unsere Arbeit. Alle Kollegen an 19 deutschen und 3 ausländischen Standorten engagieren sich für die Zufriedenheit unserer Kunden. Im regional tätigen Landmaschinenhandel sind wir Vertriebspartner von John Deere. In unserem Produktionsunternehmen Zürn Harvesting entwickeln, produzieren und vertreiben wir Schneidwerke für Mähdrescher sowie Spezialmaschinen für die Pflanzenzucht an Kunden in aller Welt. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen

Werkstattleiter (m/w/d)

in Vollzeit für unseren Standort in 87725 Holzgünz-Schwaighausen. Deine Aufgaben:

• Vorbild, Sparringspartner und Ansprechpartner für die Mitarbeiter in der Werkstatt
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Ersatzteillager
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem vor Ort tätigen Verkaufsteam
• In Zusammenspiel mit dem Aftersalesleiter, entwickeln und umsetzen von Strategien, um die wirtschaftliche Rentabilität des Standortes zu gewährleisten
• Du bist die Spitze des Teams, Ansprechpartner für Kunden, Vertrieb und Aftersalesleiter
• Organisation und Führung der Werkstatt
• Sicherstellung der Qualität der durchgeführten Arbeiten
• Ausbildung und Schulung von Auszubildenden und Mitarbeitern in der Werkstatt
• Bearbeitung von Gewährleistungs-, Kulanz- und Versicherungsfällen
• Diagnose, Fehlerbehebung und Reparatur von Landmaschinen aller Art
• Sorgfältige Dokumentation der Tätigkeit für eine genaue Rechnungsstellung

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, alternativ auch in den Berufen von KFZ / NFZ mit Weiterbildung zum Meister oder vergleichbarer Qualifikation
• Unternehmerisches Denken
• Durchsetzungsfähigkeit im Team
• Selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft Neues zu lernen

Wir bieten dir:

• Onboarding: Sorgfältige Einarbeitung durch unser erfahrenes Team
• Atmosphäre: Hervorragendes Arbeitsklima und eine faire Arbeitskultur in einem tollen Team mit ausgeprägtem Wir-Gefühl
• Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem weltweit agierenden, inhabergeführten Familienunternehmen.
• Benefits: Diverse Mitarbeiterbenefits, wie z.B. ein Jobrad
• Kurze Wege: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.