Berater*in für die Frauenberatung
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Berater*in für die Frauenberatung
Berater*in für die Frauenberatung
AWO
Sozialwesen
Holzminden
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Berater*in für die Frauenberatung
Über diesen Job
Berater*in für die Frauenberatung (m/w/d)
Berater*in für die FrauenberatungDie AWO ist ein moderner, leistungsstarker Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Sie arbeitet unabhängig und ist für alle da. Das Fundament der aktiven Sozialarbeit der AWO ist die ehrenamtliche Mitarbeit ihrer Mitglieder und das Angebot professioneller sozialer Dienstleistungen.
Wir beraten und untersützen Sie in vielen Bereichen des Lebens...
- Schuldner- und Insolvenzberatung
- Pfändungsschutzkonto
- Psychosoziale Krebsnachsorge
- Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatung (Stiftungsanträge)
- Sexualprävention an Schulen
- Mutter-Vater-Kind-Kurberatung
- Kontaktstelle für Suchtkranke und Suchtgefährdete
- Beratung für Migranten (Migrationsberatung für Erwachsene und Jugendmigrationsdienst)
- Flüchtlingsozialarbeit
- Integrationshilfe für Flüchtlinge im Landkreis
- Rückkehrberatung
Angebot, Projekt, Einrichtungen...
- 30 Ortsvereine, fast 3000 Miglieder
- Internationale Begegnungstätte in Hildsheim am PvH
- Deutschkurse
- Musikzentrum
- Musikprojekte
- Horte in Holle, Hoheneggelsen und Söhlde
- Schulstarter Projekt
- BAZARO Sozialer Marktplatz in Hildesheim
- Kooperationen mit vielen anderen Einrichtungen und Verbänden
Stellenbeschreibung
Für unseren Standort in Holzminden suchen wir eine Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberaterin in Teilzeit.
Die Einarbeitung würde durch die vorhandenen Kolleginnen in diesem Bereich in Alfeld oder Hildesheim erfolgen.
Neben der Beratung bei Konflikten, Untersützung bei Hilfsangeboten bzw. Antragsstellung ist auch die Netzwerkarbeit vor Ort wichtig.
Sie bringen mit
Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin, Erziehungswissenschaftler/innen oder vergleichbarer Qualifikation.
Wir bieten Ihnen
- Arbeitszeit nach Absprache
- 19,25 Stunden-Vertrag
- Umfassende Einarbeitung im Team
- Hansefit
- 30 Tage Urlaub, zzgl. 24.12. und 31.12. dienstfrei
- Mitarbeiter- und Mitglieder-Rabatte bei versch. Dienstleistern
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen
- Jahressonderzahlung ab dem 2. Jahr
- Supervision und kollegiale Beratung
- Vergütung angelehnt an Tarif Tv-L
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen