Ihre Benefits:

• Gehaltsspanne von 80.000-100.000 EUR Brutto/Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersversorgung, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte
• Hybrides Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen, insbesondere in SAP PP (Feinplanung) und EWM (Lagerverwaltung)
• Planung und Umsetzung neuer Anforderungen gemeinsam mit Fachabteilungen und ggf. externer Beratung
• Betreuung aller SAP-Module im Unternehmensumfeld und Mitwirkung bei internationalen Rollout-Projekten
• Durchführung von Customizing sowie Entwicklung individueller Erweiterungen (User Exits, kundenspezifische Anpassungen)
• Datenmigration und Massenänderungen mittels LSMW, S/4HANA-Migrationstools und weiteren unterstützenden Werkzeugen
• Regelmäßige Unterstützung an Standorten der Montanhydraulik Group zur Systembetreuung und Anwendersupport
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Unterstützung bei allgemeinen IT-Aufgaben außerhalb des SAP-Bereichs bei Bedarf

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre SAP-Erfahrung, insbesondere in PP und EWM, idealerweise in beratender Funktion
• Selbstständige Durchführung und Leitung von SAP-Projekten
• Erfahrung mit LSMW-Objekten und S/4HANA-Migrationstools wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Teamorientiertes, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: verarbeitende Industrie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Homeoffice-Option

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber