Vor 3 Tagen veröffentlicht

ex. Pflegefachkraft (m/w/d)

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ex. Pflegefachkraft (m/w/d)

Caritasverband für die Diözese Fulda e. V.

Sozialwesen

Homberg (Efze)

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.500 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

ex. Pflegefachkraft (m/w/d)

Über diesen Job

ex. Pflegefachkraft (m/w/d)

examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck.

Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. In unserem Altenpflegeheim St. Marien in Homberg/Efze übernimmst du die pflegerische Versorgung der BewohnerInnen.

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Fachgerechte Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege und deren ordnungsmäßige Dokumentation
  • Sicherung qualifizierter Pflege und Betreuung: fachlich, bedarfsgerecht und wirtschaftlich
  • Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossene Ausbildung als exam. Pflegefachkraft
  • Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen sowie verantwortungsvollen Versorgung unserer Bewohner*innen
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
  • Empathie und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
  • EDV -Kenntnisse
  • Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas

Darauf können Sie sich freuen

/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht

/ eigenverantwortliches Arbeiten

/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft

/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen

/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen

/ gemeinsame Dienstplangestaltung

/ Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams

/ 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc.

/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen

/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte

/ Mentorenprogramme

/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)

/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts

/ Rabattangebote für Mitarbeitende

/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)

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