Personalsachbearbeiter*in, Fachkraft Verwaltung

Personalsachbearbeiter*in, Fachkraft Verwaltung

Personalsachbearbeiter*in, Fachkraft Verwaltung

Personalsachbearbeiter*in, Fachkraft Verwaltung

AWO Kreisverband Schwalm-Eder e.V.

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Homberg (Efze)

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 38.000 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Personalsachbearbeiter*in, Fachkraft Verwaltung

Über diesen Job

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Fachkraft Verwaltung (m/w/d)

Personalsachbearbeiter*in, Fachkraft Verwaltung

Für unsere AWO-Geschäftsstelle in Homberg/Efze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltunsfachkraft mit Schwerpunkt Personal (m/w/d) in Teilzeit.

Stellenbeschreibung

Sie übernehmen Aufgaben im Personalwesen, insbesondere die Pflege und Verwaltung unserer Personalsoftware, die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen und die Vorbereitung der Entgeltabrechnungen in Zusammenarbeit mit unserem Lohnsteuerbüro. Zudem unterstützen Sie uns bei allgemeinen Büro- und Verwaltungsarbeiten sowie verbandlichen Tätigkeiten.

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
  • einen sicheren Umgang mit Microsoft Office und idealerweise gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
  • eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und ein Organisationstalent

Sie uns wir passen zueinander... dann zögern Sie nicht und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Bewerbung (gerne per Mail) senden Sie bitte an folgende Adresse:

AWO Kreisverband Schwalm-Eder e.V.

bewerbung@awo-schwalm-eder.de

Bei Bewerbungen per Post senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalunterlagen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung und Fairness
  • 31 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
  • die Einstellung nach unserer Entgeltordnung
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen

Gehalts-Prognose

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