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Universitätsklinikum des Saarlandes

Gesundheit, Soziales

Homburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 39.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Palliativstation

Über diesen Job

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Palliativstation

  • Voll- oder Teilzeit
  • 66424 Homburg, Deutschland
  • Ohne Berufserfahrung
  • 06.12.25

Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Das Zentrum für Palliativmedizin und Kinderschmerztherapie – Chefarzt Herr Prof. Dr. S. Gottschling – besteht seit 2010 und ist im stetigen Ausbau. Es ist die europaweit bislang erste Einrichtung für altersübergreifende Palliativversorgung. Das Zentrum verfügt über eine Ambulanz und einen Konsildienst, der über 1000 Patienten im Jahr in allen Kliniken mitbetreut. Seit 01.10.2016 besteht eine altersübergreifende Palliativstation.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Begonnene oder abgeschlossene Palliativ Care Ausbildung wünschenswert
  • Begeisterung für das Fach Palliativmedizin in seiner gesamten Breite
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
  • Hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit bei der Patientenbehandlung
  • Praxisorientiertes, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln
  • Neugierde auf Neues

Unser Angebot

  • Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-L, Kr –Pflegepersonal, inklusive "Pflege-Zulage UKS"
  • Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tage-Woche und langfristiger Dienst- /Urlaubsplanung inkl. Wunsch-Dienstplan
  • Springer-Pool mit Pool-Zulage bei kurzfristigen Ausfällen
  • Entlastung von pflegefremden Tätigkeiten durch Medizinische Fachangestellte, Versorgungsassistenten, Inhouse Schiebedienst und digitalisierte Dokumentation
  • Fort- und Weiterbildungen an unserem hauseigenen Referat
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einarbeitung und individuelle Förderung nach klinikinternen Konzepten
  • Pflegerische Versorgung der Patienten nach neuesten Erkenntnissen und Leitlinien aus Wissenschaft und Praxis
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Frau Christina Leis-Friderich
Telefon: 06841/16-24605 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu .

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Universitätsklinikum des Saarlandes

Gesundheit, Soziales

Homburg, Deutschland

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