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Universitätsklinikum des Saarlandes

Gesundheit, Soziales

Homburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 38.500 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pflegefachkraft (m/w/d) für die kinderonkologische Station KK-05 (ID: 33)

Über diesen Job

Pflegefachkraft (m/w/d) für die kinderonkologische Station KK-05 (ID: 33)

  • Voll- oder Teilzeit
  • 66424 Homburg, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 21.01.26

Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Die Station KK-05 der Klinik für Kinderonkologie am UKS ist eine hochspezialisierte Pflegestation mit 14 Betten und angeschlossener kinderonkologischer Ambulanz. Hier werden Kinder und Jugendliche mit onkologischen Erkrankungen im gesamten Spektrum der modernen universitären Kinderonkologie betreut. Die pflegerische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen, familienorientierten Versorgung, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem hohen fachlichen Anspruch.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)
  • Interesse die Fachweiterbildung onkologische Fachpflege zu absolvieren
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
  • Hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit bei der Patientenbehandlung
  • Praxisorientiertes, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln
  • Neugierde auf Neues
  • Bereitschaft zur Veränderung und Weiterentwicklung

Unser Angebot

  • Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-L, Kr -Pflegepersonal, inklusive Pflege-Zulage UKS
  • Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tage-Woche und langfristiger Dienst- /Urlaubsplanung inkl. Wunsch-Dienstplan
  • Springer-Pool mit Pool-Zulage bei kurzfristigen Ausfällen
  • Entlastung von pflegefremden Tätigkeiten durch Medizinische Fachangestellte, Versorgungsassistenten, Inhouse Schiebedienst und digitalisierte Dokumentation
  • Fort- und Weiterbildungen an unserem hauseigenen Referat
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einarbeitung und individuelle Förderung nach klinikinternen Konzepten
  • Pflegerische Versorgung der Patienten nach neuesten Erkenntnissen und Leitlinien aus Wissenschaft und Praxis
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Kostenbeteiligung Jobticket und Möglichkeit des Dienstradleasings

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Pflegedienstleitung Sabine Knapp, unter 06841/16-28311 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu .

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 18.02.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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