Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Aufzugs- und Fördertechnik, suchen wir einen Servicemeister für Aufzüge (m/w/d) für den Standort Homburg.

HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS.

Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen spezialisiert hat. Mit innovativen Technologien und einem Fokus auf nachhaltige Lösungen bietet das Unternehmen zuverlässige und effiziente Systeme für eine Vielzahl von Gebäudetypen weltweit. Durch ein umfassendes Netzwerk aus Technikern und Spezialisten werden höchste Sicherheitsstandards und erstklassiger Kundenservice gewährleistet.

Ihre Aufgaben

• In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie das Service-Team
• Im Rahmen des Bestandskundenmanagements sind Sie erster Ansprechpartner für die Kunden
• Sie verantworten außerdem das Instandhaltungs-, Wartungs- sowie Reparaturgeschäft und analysieren Störungen
• Zudem leben Sie den wichtigsten Unternehmenswert "Sicherheit" Tag für Tag und gehen mit gutem Beispiel voran
• Weiterhin spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wichtige Rolle
• Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (z. B. Teamassistenz, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen

Ihre Qualifikationen

• Sie bringen einen Abschluss als Meister oder Techniker bzw. einen technischen Studienabschluss mit
• Sie haben bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Bestandskundenmanagement gesammelt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus
• Darüber hinaus verfügen Sie über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B

Unser Kunde bietet Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
• Tarifliche Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage
• Regelmäßigen Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Ein heimatnahes Einsatzgebiet und ein hybrides Arbeitsmodell
• Ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)

Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).

Ihre Ansprechpartnerin:
Nivia Moritz
HR-Office GmbH
Kohlfurther Straße 65
D-42349 Wuppertal
T: +49 202 574 148 11
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