Remote Anteil 30 Tage Urlaub im Jahr Herausragendes Schulungs- und Einarbeitungssystem Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Mitarbeiterkantine Zuschuss zum ÖPNV
Zu den Ersten gehören
Fachkraft für Finanzbuchhaltung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Fürth
Vollzeit44.000 € – 52.500 €
Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Mandanten Innovatives Unternehmen mit modernsten Tools und Prozessen Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitsplätze auf dem technisch neuesten Stand in Wohlfühlatmosphäre Sehr gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor der Tür Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Option
Tarifvertrag Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit und einer Remote Option Open-Door-Policy und Duz-Kultur Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter in der Debitorenbuchhaltung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Erlangen
Vollzeit41.000 € – 50.500 €
Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit Förderung von Weiterbildungen Corporate Benefits
Zu den Ersten gehören
Bilanzbuchhalter international (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Homeoffice-Option (bis zu 50%) Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben 30 Tage Urlaub Modernste Technik und Verfahren sowie ein innovatives Arbeitsumfeld
Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche möglich 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten JobRad-Leasing Sehr
Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden Attraktive Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit
Deinem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Deine Ziele im Fokus Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit
Tarifvertrag Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit und einer Remote Option Open-Door-Policy und Duz-Kultur Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Homeoffice-Option nach der Einarbeitung Firmen- und Teamevents für ein vertrauensvolles Miteinander Moderne Büroräume und ein dynamisches Arbeitsumfeld Corporate