Vor 6 Tagen veröffentlicht

Erzieher*in für Kinder & Jugendliche mit Beeinträchtigung

Erzieher*in für Kinder & Jugendliche mit Beeinträchtigung

Erzieher*in für Kinder & Jugendliche mit Beeinträchtigung

Erzieher*in für Kinder & Jugendliche mit Beeinträchtigung

Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Gesundheit, Soziales

Hoppegarten

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 38.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Erzieher*in für Kinder & Jugendliche mit Beeinträchtigung

Über diesen Job

Erzieher*in für Kinder & Jugendliche mit Beeinträchtigung in Hoppegarten (Mark) - Stellenangebot im Bereich Heilerziehungspfleger/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse
Erzieher*in für Kinder & Jugendliche mit Beeinträchtigung
Art der Stelle:
Arbeitsplatz
Bewerbungfrist
2025-07-18+02:00 - 2025-0
Arbeitsantritt
(von - bis):
2025-07-21+02:00 -
Anforderungen:
In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als Erzieherin für* Kinder & Jugendliche mit Beeinträchtigung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Schulverwaltungs-, Kultur- und Sportamt in der Wohnstätte Dahlwitz-Hoppegarten befristet bis zum 31.01.2027 zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet: - Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht - Herstellung eines liebevollen, vertrauensvollen und engen Kontaktes zum Kind - Planung der Bildungs- und Erziehungsarbeit in der Wohngruppe - Hilfeleistung bei der Umsetzung individueller Bedürfnisse - Leistung der Grundpflege unter Berücksichtigung des Hygieneplanes der Einrichtung - Kontrollgänge und Versorgung der Bewohner in der Nacht Ihr Profil: Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die - eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, eine abgeschlossene als Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation - einen Führerschein der Klasse B - die Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit - einen Nachweis zur Masernimmunisierung gemäß IfSG sowie die gesundheitliche Eignung - ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag - Kenntnisse in rechtlichen Grundlagen der Fürsorge und Aufsicht in Heimen und in den Bestimmungen des GUV und folgende Kompetenzen: · Kommunikationsfähigkeit · Einfühlungsvermögen · Konfliktfähigkeit · Eigenmotivation · Stressresistenz · Flexibilität · Zeitmanagement · Moderationsfähigkeit mitbringt. Darauf können Sie sich freuen: Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit14Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. **** Gut aufgestellt: einen befristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen und einer monatlichen persönlichen Zulage zum Tabellenentgelt in Höhe von 130 € (bei Vollzeit) Stets flexibel: 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und bis zu 6 Tage Zusatzurlaub sowie zusätzlich zum Erholungsurlaub zwei Regenerationstage in jedem Kalenderjahr Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare z. B. fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet) Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, Nutzung eines hauseigenen Dienstwagens für Außendiensttätigkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!* Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss, einem Nachweis zur Masernimmunisierung sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an: Anschrift Landkreis Märkisch-Oderland Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal Puschkinplatz 12 15306 Seelow E-Mail bewerbung@landkreismol.de (https://mailto:bewerbung@landkreismol.de) (zusammengefasst in einer PDF-Datei) Haben Sie noch Fragen? Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail. Ich bin für Sie da!" Herr Fertig SB Personal 03346 850 7716 bewerbung@landkreismol.de (https://mailto:bewerbung@landkreismol.de)
Arbeitszeit:
Teilzeit - Vormittag, befristet bis 2027-01-31+01:00 , Wechselschicht
Arbeitsort:
15366 Hoppegarten (Mark)
Chiffre:
10001-1001602887-S
Zust. Arbeitsagentur:
Agentur für Arbeit Strausberg bewerbung@landkreismol.de
Firmenanschrift:
Kreis Märkisch-Oderland

Frau Schulz
Puschkinplatz

+49-3346-8507705
URL:
http://www.maerkisch-oderland.de
Stellenbeschreibung:
Erzieher/in
Zuletzt bearbeitet am:
2025-07-21
Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet.

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