Kfz-Mechatroniker (m/w/d) am Standort Berlin-Hoppegarten mit Wechselprämie von 2.500 €
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) am Standort Berlin-Hoppegarten mit Wechselprämie von 2.500 €
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) am Standort Berlin-Hoppegarten mit Wechselprämie von 2.500 €
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) am Standort Berlin-Hoppegarten mit Wechselprämie von 2.500 €
Rameder Anhängerkupplungen und Autoteile GmbH
Automobile und Zweiräder
Hoppegarten
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) am Standort Berlin-Hoppegarten mit Wechselprämie von 2.500 €
Über diesen Job
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) am Standort Berlin-Hoppegarten mit Wechselprämie von 2.500 €
- Rameder Anhängerkupplungen und Autoteile GmbH
- RMP Berlin Hoppegarten
- Präsenz / Mobil
- Vollzeit
Das sind wir:
Die Rameder Gruppe möchte zu einem aktiven Lebensstil in der Natur beitragen. Dabei sind wir Europas Marktführer für Anhängerkupplungen und Transportlösungen. Unseren Kunden bieten wir qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen.
Du hast eine Leidenschaft für Autos? Schrauben ist genau dein Ding und du willst beim Marktführer arbeiten? Perfekt! Dann erfüllst du bereits die Grundvoraussetzungen für einen Einstieg zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in einem unserer 39 Rameder-Montagepoints in ganz Deutschland.
Darauf hast du Lust
- Montage von Anhängerkupplungen
- Installation von Elektrosätzen
- Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort
Das wünschen wir uns
- Sauberes und sorgfältiges Arbeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil
- Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht
- Gültige Fahrerlaubnis
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Deutsch-Kenntnisse
Darauf kannst du dich freuen
- Attraktive Vergütung
- Wechselprämie von 2.500 €*
- Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.)
- 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub
- Minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven, inklusive der Möglichkeit zur Weiterbildung zum Meister
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen
- Bis zu 250 € jährlich für Fahrzeugwerbung am privaten Fahrzeug
- "Kollegen werben Kollegen" - Hol dir bis zu 2.000 € durch deine Empfehlung!
- Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl
Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Dein Wohlbefinden und deine Zufriedenheit liegen uns am Herzen.
*Die Wechselprämie wird in zwei Teilbeträgen nach 6 sowie 12 Monaten Betriebszugehörigkeit ausgezahlt. Vorausgesetzt wird ein unbefristetes und ungekündigtes Arbeitsverhältnis. Bei längerer Abwesenheit oder vorzeitigem Austritt entfällt der Anspruch.
*Die Wechselprämie wird in zwei Teilbeträgen nach 6 sowie 12 Monaten Betriebszugehörigkeit ausgezahlt. Vorausgesetzt wird ein unbefristetes und ungekündigtes Arbeitsverhältnis. Bei längerer Abwesenheit oder vorzeitigem Austritt entfällt der Anspruch.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Sibel Askin
- HR Specialist Recruiting & Employer Branding
- +49 15117663215
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 88 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
88 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rameder Anhängerkupplungen und Autoteile GmbH als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.