Vermessungstechniker / Mitarbeiter technischer Außendienst (m/w/d)

Wir unterstützen die Mobilität von heute mit den Technologien von morgen!

Vermessung mit Weitblick – draußen unterwegs, digital vernetzt.
Du bist gern an der frischen Luft, arbeitest präzise und willst, dass Deine Arbeit sichtbare Spuren hinterlässt? Dann komm zur Deutschen InfraSoft Gruppe – einem deutschlandweit aktiven Spezialisten für moderne Infrastrukturplanung, digitale Vermessung und smarte Geodatenlösungen.

Als Vermessungstechniker*in im Außendienst bist Du direkt an den Projekten, wo sie entstehen: auf der Straße, an der Trasse, auf der Baustelle. Mit moderner Messtechnik und einem starken Team im Rücken sorgst Du dafür, dass unsere Daten stimmen – und die Zukunft auf sicheren Grundlagen gebaut wird.
Bei uns arbeitest Du mit Menschen, die genauso gerne draußen unterwegs sind wie Du – und mit Technologien, die schon heute die Planung von morgen möglich machen.

Wenn auch du uns dabei unterstützen willst, dann bewirb dich jetzt!

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Einsatz vorrangig im vermessungstechnischen Außendienst (Straßenbereich, Gleisbereich, Bereich Stromtrassen)
• Absteckungen, Entwurfs- und Bestandsvermessungen
• Netzmessungen, GNSS-Vermessungen, Präzisionsnivellements, Terrestrisches Laserscanning
• Auswerten und Aufbereiten von Messdaten
• Termin- und sachgerechte Vor- und Nachbereitung von Daten

Qualifikationen / Anforderungen

Ausbildung/Erfahrung:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Vermessungswesen, Geodäsie, Geographie, Geoinformatik oder andere relevante Fächer
• gern auch motivierte Quereinsteiger
• Erfahrung als Vermessungstechniker

Fachkenntnisse:

• Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst (keine oder nur sehr geringe Montagetätigkeiten)
• gute Kenntnisse im Bereich der Vermessungstechnik
• erste Erfahrung im Umgang mit GNSS und Tachymetrie
• gute Kenntnisse in Office-Anwendungen
• gute Kenntnisse in GIS-Softwares, vermessungstechnischen Auswertungs-Softwares (Caplan, Register360, gI-surve)

Sprachkenntnisse:

• verhandlungssichere (gute) Deutschkenntnisse
• gute Englischkenntnisse von Vorteil

Persönliche Fähigkeiten:

• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• schnelle Auffassungsgabe, Bereitwilligkeit, sich in neue Prozesse und Aufgaben einzuarbeiten
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Motivation und proaktive Arbeitsweise
• Fahrerlaubnis Klasse B von Vorteil

Die genannten Kenntnisse und Erfahrungen spiegeln das Optimum wider. Gerne ziehen wir es auch in Erwägung weniger erfahrene Kandidaten anzunehmen und „on-the-job“ auszubilden.