Über diesen Job

Ihre Aufgaben:

Betreuung und Aktivierung: Sie sichern und gestalten eine abwechslungsreiche und bedürfnisorientierte soziale Betreuung und führen aktivierende Maßnahmen durch.
Gruppen- und Einzelbetreuung: Sie bereiten Einzel- und Gruppenbetreuungen vor und führen diese zielorientiert durch.
Qualitätssicherung und Kooperation: Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und arbeiten eng mit dem Pflegedienst zusammen.

Wir wünschen uns:

Qualifikation: Sie verfügen über die Basisqualifikation als Betreuungsassistent (m/w/d) gemäß den Richtlinien nach §43b / 53c SGB XI.
Soziale Kompetenz: Sie können auf Menschen zugehen und deren individuelle Bedürfnisse berücksichtigen.
Teamarbeit. Sie zeigen Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit in einem motivierten Team und bringen organisatorische Kompetenz mit.
Berufserfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich der Beschäftigungstherapie mit und können Ihre praktischen Kenntnisse erfolgreich in den Arbeitsalltag integrieren.

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und einem Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
Unterstützung in allen Lebenslagen: Mit dem pme Familienservice bieten wir umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen. Dazu gehören Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Haushaltshilfe und vieles mehr.
Benefits: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen bei führenden Anbietern.
Fort- und Weiterbildung: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu verfolgen. Dafür stehen Ihnen 5 Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung.
Attraktive Arbeitszeitmodelle & innovative Dienstplangestaltung: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, die sich optimal an Ihre Bedürfnisse anpassen. Ein Jokerdienstplan sorgt dafür, dass Personalausfälle schnell und effektiv abgedeckt werden, sodass Sie Ihre Arbeitszeiten mit mehr Planungssicherheit und Freiraum gestalten können.

Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Hoppstädten-Weiersbach
Zum St. Annahaus 3 • 55768 Hoppstädten-Weiersbach

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Hoppstädten-Weiersbach

Sozialwesen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Waldbreitbach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.4

Basierend auf 366 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

366 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Hoppstädten-Weiersbach als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d)