Heimleitung (m/w/d)

Heimleitung (m/w/d)

Heimleitung (m/w/d)

Heimleitung (m/w/d)

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Horb am Neckar

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.500 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Heimleitung (m/w/d)

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

Operative Leitung der beiden Altenpflegeheime

  • Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Führung beider Einrichtungen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie gesetzlichen Vorgaben
  • Führung und Weiterentwicklung des Leitungsteams sowie des gesamten Mitarbeitendenstabs in beiden Häusern
  • Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und trägerinternen Standards
  • Steuerung der Belegung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Auslastung
  • Kontaktpflege zu Angehörigen, Ärzten, Aufsichtsbehörden, Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen

Strategische Mitgestaltung des Altenpflegebereichs der Stiftung

  • Mitarbeit an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Altenhilfe innerhalb der Stiftung
  • Identifikation und Umsetzung innovativer Versorgungsangebote und Strukturen im Sinne einer zukunftsorientierten Altenpflege
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verzahnung der verschiedenen Angebote (stationäre Pflege, Tagespflege, ambulante Dienste, Betreutes Wohnen)
  • Analyse von Bedarfen und Entwicklungen im Pflegebereich und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
  • Mitwirkung bei Projekten, Kooperationen und Fördervorhaben

Wir wünschen uns

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß HeimPersV
  • Leitungserfahrung im Bereich stationäre Altenpflege, idealerweise mit mehreren Standorten
  • Ausgeprägte kommunikative, soziale und organisatorische Kompetenz
  • Unternehmerisches Denken sowie strategisches Gestaltungsvermögen
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie betriebswirtschaftliches Know-how
  • Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Kath. Spitalstiftung Horb

Darauf können Sie sich freuen

Unser Angebot:

  • Attraktive tarifliche Vergütung (4.200 € - 5.800 €) + Zuschläge & Sonderzahlungen
  • Bis zu 33 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents
  • Kinderzulage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Freiräume für eigene Ideen
  • Möglichkeit einer Auszeit (tariflich geregelt) /Sabbatical
  • bis zu 5 Bildungstage pro Jahr
  • Kollegialer Umgang, angenehmes Betriebsklima & kurze Dienstwege
  • Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

  • Personal und Organisation

Funktion

  • Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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