Industriemechaniker/in (Montage) (m/w/d)
Industriemechaniker/in (Montage) (m/w/d)
Industriemechaniker/in (Montage) (m/w/d)
Industriemechaniker/in (Montage) (m/w/d)
Georgii Kobold GmbH & Co KG
Halbleiter, elektronische Bauteile
Horb am Neckar
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.500 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Industriemechaniker/in (Montage) (m/w/d)
Über diesen Job
GEORGII KOBOLD ist Lieferant für anspruchsvolle kundenspezifische Antriebslösungen im Bereich der Medizintechnik und der Lebensmitteltechnologie. Beispielsweise bewegen unsere Antriebe CT-Geräte, welche in einer Operation dem behandelnden Arzt lebenswichtige Bilder aus dem Körperinneren erzeugen. Von der Funktionssicherheit der Antriebe hängt auch das Leben der zu behandelnden Menschen ab. Dieser Verantwortung sind wir uns bei GEORGII KOBOLD bewusst. Vor diesem Hintergrund suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Industriemechaniker/in (m/w/d) für unsere Montage.
Ihre Tätigkeiten:
- Montage von anspruchsvollen Elektromotoren und Getrieben
- Aufbringen von Magneten auf Rotorwellen mittels Klebeverfahren
- Mitarbeit an weiteren Arbeitsplätzen in unserer Montage (z.B. Wuchten der Rotorwellen)
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Montage
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in oder vergleichbare Ausbildung (die Qualifikation kann auch durch Berufserfahrung erworben worden sein)
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Motivation, Teamfähigkeit
- Englisch- oder Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
- Ein dynamisches Team, das mit hoher Motivation und Spaß die vielseitigen Anforderungen bewältigt
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Ein innovatives Produktprogramm mit namhaften Kunden in der Medizintechnik
- Marktführer im Bereich von Antriebslösungen für die Medizintechnik und für die Food / Pharma-Industrie
- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleitzeitmodell und damit flexible Arbeitszeiten
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.