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Mitarbeiter im Qualitätsmanagement in der Pflege (m/w/d)

Mitarbeiter im Qualitätsmanagement in der Pflege (m/w/d)

Mitarbeiter im Qualitätsmanagement in der Pflege (m/w/d)

Mitarbeiter im Qualitätsmanagement in der Pflege (m/w/d)

Katholische Spitalstiftung Horb

Gesundheit, Soziales

Horb am Neckar

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Mitarbeiter im Qualitätsmanagement in der Pflege (m/w/d)

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Über diesen Job

Einleitung

Willkommen bei der Katholischen Spitalstiftung Horb, einem traditionsreichen Träger sozial-caritativer Einrichtungen im Herzen von Horb am Neckar. Als Mitarbeiter im Qualitätsmanagement in der Pflege (m/w/d) für stationär oder ambulant haben Sie die Gelegenheit, in einer Organisation zu arbeiten, die Vertrauen und Teamgeist schätzt und fördert. Unsere Mission ist es, durch respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit eine hohe Qualität der Pflege sicherzustellen. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl unsere Bewohner als auch unsere engagierten Mitarbeiter. In Ihrer Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Qualität unserer Pflegeprozesse kontinuierlich zu verbessern und somit das Wohlbefinden unserer Bewohner zu sichern. Wenn Sie Teil eines herzlichen Teams werden möchten, das auf jahrhundertelanger Tradition basiert und innovative Ansätze schätzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems in unseren Pflegeeinrichtungen
  • Begleitung und Unterstützung der Pflegeteams bei der Umsetzung von Qualitätsstandards
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen (z. B. MD, Heimaufsicht)
  • Durchführung von internen Audits und Evaluationen
  • Mitarbeit an Projekten zur Qualitätssicherung und -Verbesserung
  • Erstellung und Pflege von QM-Dokumenten, Standards und Arbeitsanweisungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und dem zentralen QM-Team

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert
  • Erfahrung als Wohnbereichsleitung, Teamleitung oder in leitender Funktion von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein engagiertes und kollegiales Umfeld
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge
  • und viele weitere Benefits

Noch ein paar Worte zum Schluss

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gehalts-Prognose

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