pädagogische Fachkraft (m/w/d) 70-100%
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pädagogische Fachkraft (m/w/d) 70-100%
pädagogische Fachkraft (m/w/d) 70-100%
Kath. Kirchengemeinde St. Mauritius Nordstetten
Gesundheit, Soziales
Horb am Neckar
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
pädagogische Fachkraft (m/w/d) 70-100%
Über diesen Job
Kath. integratives Kinderhaus St. Mauritius - Horb am Neckar
pädagogische Fachkraft (m/w/d) 70-100%
unbefristet in Voll- oder Teilzeit
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. integratives Kinderhaus St. Mauritius! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Mauritius Nordstetten. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Unser kath. integratives Kinderhaus in Horb-Nordstetten ist eine viergruppige Einrichtung mit insgesamt bis zu 74 Plätzen für Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren. Unsere Einrichtung bietet verschiedene Gruppenmodelle (Ganztag/Krippe/Verlängerte Öffnungszeit) und Öffnungszeiten an.
Standort
Kath. integratives Kinderhaus St. Mauritius
Hohlgasse 4
72160 Horb am Neckar
Kath. integratives Kinderhaus St. Mauritius
Hohlgasse 4
72160 Horb am Neckar
Vertragsart
Teil-/Vollzeit
Teil-/Vollzeit
Referenz-Nr.
KITA/353
KITA/353
Das erwartet Sie :
Wir bieten Ihnen den Freiraum, Ihre Ideen, Wünsche und Erfahrungen im täglichen Kindergartenalltag einzubringen und einem motivierten Team anzugehören, dem es wichtig ist, alle Teammitglieder wertzuschätzen und in ihren Besonderheiten anzunehmen.
Das bringen Sie mit:
Wir wünschen uns eine christliche, motivierte und kompetente pädagogische Fachkraft, die Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringt und für die Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten mit dazugehört. Die Kenntnisse über die Inhalte des Baden-Württembergischen Orientierungsplans und eine Anerkennung gemäß Fachkräftekatalog § 7 KiTaG setzen wir voraus.
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Des Weiteren bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Auskünfte erhalten Sie unter Tel.: 07451/2738.
Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Horb ist Yvonne Zimmermann (Telefon , E-Mail: yzimmermann@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen
steht Ihnen zudem Nicole Christinger
(E-Mail: Nicole.Christinger@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. integratives Kinderhaus St. Mauritius gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei
Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/353 an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 01.09.2025.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.
Es wurde keine Profil-Seite auf unserem Kita-Portal (kitaportal.drs.de) hinterlegt.
*Das Kath. Verwaltungszentrum Horb der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde St. Mauritius Nordstetten durch.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
