An unseren Standorten in Deutschland (Horbach/Waldfischbach-Burgalben) sowie in Lodz (Polen) entwickeln und fertigen unsere insgesamt 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuelle Komponenten für die elektrische Verbindungstechnik nach Maß. Bei unseren Lösungen aus Kupfer, Aluminium oder CoppAl®, geht es immer darum, Strom von A nach B zu bringen.

Kurz gesagt: Überall dort, wo Kabel an Ihre Grenzen kommen, werden unsere Komponenten wie flexible oder massive Stromschienen zur Stromübertragung eingesetzt.

Einsatzgebiete sind beispielsweise die E-Mobilität, Windkraftanlagen oder Produktionsanlagen für die Herstellung von Wasserstoff.

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Wir suchen ab sofort einen

Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d)

• Beschäftigungsbeginn: ab sofort
• Arbeitsverhältnis: Vollzeit
• Probezeit: 6 Monate
• Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell
• Einsatzort: Schwanenmühle Horbach

Ihre Aufgaben:

• Beschaffung von Rohstoffen und Materialien: Sicherstellung der termingerechten Beschaffung von Metall- und Hilfsmaterialien sowie technischen Komponenten.
• Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten; Verhandlung von Preisen, Konditionen und Rahmenverträgen.
• Bedarfsplanung und Bestandskontrolle: Analyse und Überwachung der Lagerbestände, Abstimmung mit der Produktionsplanung, Optimierung der Lagerhaltung.
• Marktbeobachtung und Benchmarking: Beobachtung von Markttrends, Preisentwicklungen und alternativen Bezugsquellen.
• Bestellwesen und Dokumentation: Erstellung, Nachverfolgung und Abwicklung von Bestellungen; Pflege von Stammdaten im ERP-System.
• Prozessoptimierung: Identifikation und Implementierung von Maßnahmen zur Optimierung von Beschaffungsprozessen und Kostenreduzierung.
• Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Qualitätsmanagement und Logistik.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der Metallverarbeitung oder einem vergleichbaren Industriezweig von Vorteil
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Gute Englischkenntnisse

Vorteile | EMS

• Bezahlung nach Haustarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regionale Sachbezugskarte (bis zu 50 € steuerfrei mtl.)
• Jubiläumsprämien
• Fitnessstudio Zuschuss
• Gleitzeitregelung
• Homeoffice-Regelung an zwei Tagen pro Woche
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad-Partner

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E-Mail: jobs@ems-power.com Telefon: 06307 9116 0 WhatsApp: 0174 8808 009

Nach erfolgreicher Bewerbung – wie geht’s weiter? Schnelle Rückmeldung: Offene Kommunikation ist ein Erfolgsfaktor für unseren Bewerbungsprozess. Deshalb erhalten Sie spätestens 14 Tage nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. Erstes Kennenlernen: Das Erstgespräch erfolgt kurzfristig vor Ort oder per Videocall. Ziel des Gesprächs ist die Klärung offener Fragen und die gemeinsame Entscheidung, welcher Einsatzbereich für Sie am besten geeignet ist. Unverbindliches Reinschnuppern: Wir legen Wert darauf, dass Sie nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unser Team kennenlernen. Deshalb bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit, ein bis zwei Tage bei uns zu schnuppern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.