Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Schäfer Trennwandsysteme GmbH
Baugewerbe
Horhausen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Deine Vorteile:
- Wir garantieren Dir eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
- Du arbeitest in modern ausgestatteten Büros
Deine Aufgaben:
- Du organisierst und bearbeitest eine Vielzahl bürowirtschaftlicher und kaufmännischer Aufgaben, die in einem Unternehmen anfallen
- Du kümmerst Dich um den allgemeinen Schriftverkehr, gestaltest Präsentationen, koordinierst Termine und bestellst Materialien
- Das Buchen von Dienstreisen, Überwachen von Zahlungseingängen und Planen von Sitzungen gehört auch zu Deinen Aufgaben
- Die Organisation und Koordination von internen und externen Veranstaltungen ist ebenso Bestandteil Deiner Ausbildung
Dein Profil:
- Formale Voraussetzung ist mindestens ein guter Realschulabschluss
- Für diesen attraktiven Beruf solltest Du Organisationsgeschick, Flexibilität, Verständnis für Zahlen sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen mitbringen
- Gute Englischkenntnisse
- Spaß und Freude am Umgang mit moderner EDV
- Sorgfalt und Flexibilität sind für uns selbstredend
Nach der Ausbildung:
- Wir bilden Dich aus, um Dich nach erfolgreicher Ausbildung zu übernehmen und Dir die Möglichkeit zu geben, in einem sicheren und langfristigen Arbeitsverhältnis zu arbeiten und persönlich zu wachsen.
- Einige unserer ehemaligen Auszubildenden sind mittlerweile in verschiedensten Führungspositionen bei Schäfer tätig. Dies zeigt, dass uns eine gute Ausbildung am Herzen liegt!
Weitere Informationen:
Du bist interessiert an einer Ausbildung als
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)?
Bewerbung per E-Mail an: ausbildung@schaefer-tws.de
Deine Bewerbung an Schäfer Trennwandsysteme:
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
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Das erwartet Dich als Azubi bei Schäfer Trennwandsysteme:
Bester Lohn für gute Arbeit
- Denn wer leistet, sollte sich auch was leisten können
- Dazu ein 13. Monatsgehalt
Easy Start ins Berufsleben
- 2-wöchige Einführungsphase
- Spielerisch lernst Du unser Unternehmen kennen, spezielle Trainings & Seminare helfen dir in Deinen neuen Berufsalltag zu finden und bringen Dich weiter
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Netzwerke und andere Azubis & Unternehmen kennenlernen
Überraschend MEHR obendrauf
- 1.000 € Starterprämie nach Ausbildungsbeginn und erfolgreich absolvierter Probezeit
- Du wirst am Jahresgewinn des Unternehmens beteiligt
- Kassiere eine Prämie von 1.111 € für das Anwerben neuer Mitarbeiter*innen
- Gesundheit wird mit bis zu 500 € Jahresprämie belohnt
- Zuschuss zum Jobticket
WORK-LIFE-BALANCE wird bei uns großgeschrieben
- 28 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich
- Betriebsausflüge, Firmenevents, Feiern... gehören bei uns einfach dazu
Lust statt Frust
- Kurze Entscheidungswege, klare Entscheidungen
- Lockerers und faires Miteinander, vom Azubi bis zur Geschäftsleitung
- Wir duzen uns
- Menschen sind uns wichtiger als Titel
Ausstattung vom Feinsten
- Als Azubi im Büro erhältst du einen Arbeits-Laptop
- Moderne Arbeitsplätze, die auf dem neusten Stand der Technik sind, erleichtern Deine Arbeit
- Individuell angepasster Gehörschutz sowie ein Zuschuss zur Arbeitskleidung sind in der Produktion für uns selbstverständlich
- Modernste Hilfsmittel im Produktionsablauf und ergonomische Arbeitsplätze erleichtern deinen Arbeitsalltag – insbesondere in der Produktion
Das zeichnet uns als Unternehmen aus:
Wir sind ein inhabergeführter Familienbetrieb seit 1928 und heute einer der führenden europäischen Anbieter mit 120 Mitarbeitern.
Unsere Produktionsstätte liegt mitten in Deutschland, direkt an der A3.
Mit unseren Produkten sind wir in mehr als 30 Ländern vertreten.
Qualität made in Germany.
Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Ressourcen auch künftigen Generationen erhalten bleiben.
Wir sind verlässlich, pragmatisch und zukunftsorientiert.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 9 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
9 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Schäfer Trennwandsysteme GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.