Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kitaleiter*in (m/w/d)
Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte, Pädagogische Fachkraft, Kitaleiter*inBei uns in der AWO Waldkita "Die Laubfrösche" – unbefristet in Vollzeit
Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!
Die Waldkita in ländlicher Lage in der Samtgemeinde Horneburg bietet Kindern die Möglichkeit, die Natur hautnah zu erleben und zu erforschen.
Das 20-jährige Bestehen der Waldkita mit 15 Aktiven Kindern und einem liebevollen Team, zeigt sich in einer gut durchdachten und bewährten pädagogischen Konzept, die kontinuierlich weiterentwickelt wird. Durch die Vernetzung mit anderen 6 AWO Kitas können gemeinsame Projekte und Aktivitäten geplant und umgesetzt werden. Dank der guten Verkehrsanbindung an den HVV ist die Waldkita sehr gut erreichbar.
Für unsere Waldkita "Die Laubfrösche" in Horneburg suchen wir zum 01.08.2025 und unbefristet eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Leitung einer Kindertagesstätte gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 und § 10 Abs. 1 in Vollzeit mit 34 Wochenstunden.
Stellenbeschreibung
Arbeit in einem Waldkindergarten (Elementargruppe) mit tollem Bauwagen
Pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des gewachsenen Waldkindergartens in Horneburg
Mitarbeiter*innenführung für eine eingruppige Einrichtung
Umsetzung des Qualitätsmanagements für Waldpädagogik - Weiterentwicklung von Waldkonzepten
Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger, der Gemeinde und der Grundschule
Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen im Sozialraum
Arbeit nach dem Situationsansatz mit Kenntnissen der Waldpädagogik und der Begleitung von Kindern im Wald
Du bringst mit
staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)
staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)
staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)
staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.
Freude an der Arbeit in der Natur
Erfahrungen in der Waldpädagogik
Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
sichere Anwenderkenntnisse MS Office
Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Dir
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung in Entgeltgruppe S9 (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge. In diesem Jahr zahlen wir zusätzlich einen Infaltionsausgleich
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-156.
Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
