Aufgaben

• Planung und Durchführung der Berufsausbildung in den gewerblichen Ausbildungsberufen (z.B. Konstruktionsmechaniker) nach Ausbildungsrahmenplan und berufsspezifischen Inhalten
• Durchführung einer fachpraktischen Berufsausbildung auf der Grundlage sachlich-zeitlicher Gliederungen und gültiger Lehrpläne in Abstimmung mit den Ausbildungsbeauftragten auf den Baustellen
• fachliche und persönliche Begleitung von Auszubildenden, erster Ansprechpartner für die Auszubildenden
• Durchführung praxisorientierter Projektaufgaben
• Durchführung theoretischer Lehrunterweisungen sowie Stützunterricht und Nachhilfeeinheiten
• Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten und Bildungseinrichtungen sowie technische und organisatorische Betreuung der Praktikanten
• Führung der Auszubildenden anhand von Beurteilungsgesprächen, Entwicklungs- und Kritikgesprächen sowie Dokumentation der Gespräche
• Anleitung bei der Führung von Berichtsheften sowie Kontrolle der Berichtshefte
• Unterstützung der Personalabteilung bei Personalmarketingmaßnahmen (praktische Berufsorientierung an Schulen, Ausbildungsmessen, usw.)
• Beteiligung am Auswahlverfahrens für Auszubildende
• Vorbereitung der Auszubildenden auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
• Optimierung berufspädagogischer Verfahren im Sinne der Digitalisierung
• Bereitschaft zur Mitarbeit IHK Prüfungsausschuss 

Qualifikationen

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Metallbearbeitung oder gleichwertige Ausbildung mit einer jeweils langjährigen Berufsverfahrung 
• alternativ haben Sie die entsprechende Qualifikation durch Fortbildungen oder Seminare erworben und bereits angewendet
• Ausbildereignungsschein (kann nach Beschäftigungsbeginn erworben werden)
• Fähigkeit zur theoretischen und praktischen Wissensvermittlung
• hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit jungen Menschen