23 Hr-generalist Jobs in Brugg

      1. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Generalist/in 80%

        InnoPark Schweiz AG

        Waldshut-Tiengen + 0 weitere

        Vollzeit61.000 €83.500 €

        Deine Rolle bei uns: In dieser Funktion verantwortest du den operativen HR-Bereich eigenständig.

      2. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist 80 - 100 % (m/w/d)

        ROCKEN

        Baden AG + 0 weitere

        Vollzeit103.000 CHF139.500 CHF

        und konzeptionellen Themen Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung und eine HR-Weiterbildung Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist

      3. HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources (HR) (w/m/d)

        Regionales Pflegezentrum Baden

        Baden AG + 0 weitere

        Vollzeit83.500 CHF124.500 CHF

        Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen vielseitigen und kompetenten Pensum 80 – 100 % HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources (

      4. HR Generalist/in (m/w/d) 40% - 60%

        Bertschi Group

        Dürrenäsch + 0 weitere

        Teilzeit

        Letzte Aktualisierung: 1 Woche Stadt Dürrenäsch Schweiz HR Generalist/in (m/w/d) 40% - 60% In die Zukunft - mit uns!

      5. HR-Generalist 50% (m/w/d)

        ROCKEN

        Remetschwil + 0 weitere

        Vollzeit69.000 CHF85.500 CHF

        Versicherungen Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation Du bringst eine Weiterbildung im HR

      6. HR-Generalist 50% (m/w/d)

        ROCKEN

        Remetschwil + 0 weitere

        Vollzeit69.000 CHF85.500 CHF

        HR-Fachausweis) mit Du beherrschst die gesamte MS-Office-Palette sicher Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch Benefits: Beteiligung an

      7. HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources 80-100%

        Joker Personal AG

        Dietikon + 0 weitere

        Vollzeit88.000 CHF98.500 CHF

        Anforderungsprofil Abgeschlossene Grundausbildung mit HR-Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder vergleichbare Funktion Strategisches Denken mit

      8. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR-Spezialist (m/w) 80-100%

        yellowshark

        Dietikon + 0 weitere

        Vollzeit76.500 CHF105.500 CHF

        Unser Kunde bietet eine spannende Position als HR-Generalist*in, in der umfassende Personalprozesse von A bis Z verantwortet und vielfältige Aufgaben mit Verantwortung

      9. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner (80-100%) (m/w/d)

        ROCKEN

        Aarau + 0 weitere

        Vollzeit98.500 CHF127.000 CHF

        Verantwortung: Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles Du initiierst und setzt HR- und Organisationsentwicklungsprojekte

      10. HR-Fachperson 100% (m/w/d)

        ROCKEN

        Aarau + 0 weitere

        Vollzeit84.500 CHF106.000 CHF

        Verantwortung: Du führst und entwickelst das operative HR und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit Du übernimmst Lohn- und Zeiterfassung, unterstützt Recruiting

      11. HR-Fachperson 60-80%

        Joker Personal AG

        Dietikon + 0 weitere

        Vollzeit

        , idealerweise in KMU, inklusive Lohnabrechnung und HR-Administration Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Bereich Sozialversicherungen Qualifizierte HR-Fachperson

      12. HR-Fachperson 80 - 100% (m/w/d)

        NYDEGGER Personal/Engineering AG

        Würenlingen + 0 weitere

        Vollzeit87.500 CHF111.500 CHF

        , insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung und Digitalisierung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zur HR-Fachperson mit

      13. Deine Ansprechpartnerin HR Business Partner

        OBT AG

        Baden AG + 0 weitere

        Vollzeit94.000 CHF127.000 CHF

      14. Ihre Selbstständigkeit oder Geschäftserweiterung in der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung»

        IdeeTransfer GmbH

        Bremgarten + 0 weitere

        Selbstständig150.000 CHF200.000 CHF

        IdeeTransfer ® GmbH betreibt an ausgewählten Standorten in der deutschsprachigen Schweiz ein erfolgreiches Franchisekonzept der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung

      15. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner (80-100%)

        Swissgrid AG

        Aarau + 0 weitere

        Vollzeit87.500 CHF114.500 CHF

        , mit ausgewiesener Erfahrung in der Digitalisierung von HR‑Prozessen oder HR‑IT‑Projekten Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR‑IT‑Systemen und modernen Technologien

      16. Progress personal ag Pflegefachfrau hf psychiatrie, teilzeit 40-60% (m/w/d) Enviar

        Progress personal ag

        Klingnau + 0 weitere

        Teilzeit

      17. Progress personal ag Pflegefachfrau hf psychiatrie, teilzeit 20-80% (m/w/d) Enviar

        Progress personal ag

        Wettingen + 0 weitere

        Vollzeit

      18. Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Enviar

        Progress personal ag

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit

      19. Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Senden

        Progress personal ag

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit

      20. Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Send

        Progress personal ag

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit

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