Wenn du aus der Nähe von Hude / Altmoorhausen kommst und nach einer spannenden Tätigkeit als Maler und Lackierer (m/w/d) suchst, dann haben wir genau das Richtige für dich. In diesem Job bist du verantwortlich für verschiedene Malerarbeiten und Ausbesserungsarbeiten. Du wirst in einem 2- bis 3-Schichtmodell arbeiten, was dir Flexibilität und Abwechslung bietet. Deine Hauptaufgaben umfassen das Lackieren, Streichen und Pflegen von Oberflächen sowie die Vorbereitung und Nachbearbeitung der Materialien. Es ist eine großartige Gelegenheit, deine Fähigkeiten zu erweitern und praktische Erfahrungen zu sammeln.

• Verantwortlich für das Lackieren und Streichen von Oberflächen
• Durchführen von Ausbesserungsarbeiten
• Vor- und Nachbearbeiten der Materialien
• Kollegen bei anfallenden Tätigkeiten unterstützen
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Das suchen wir

Für diese Position ist keine formelle Qualifikation als Maler (m/w/d) erforderlich, jedoch sind Berufserfahrungen im Malen und Lackieren zwingend erforderlich. Wenn du handwerkliches Geschick mitbringst und gerne in einem flexiblen Schichtmodell arbeiten möchtest, bist du bestens geeignet für diese Rolle. Hier sind die Anforderungen:

• Erste Berufserfahrung im Bereich Malen und Lackieren
• Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Farben sowie Lacken
• Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im 2- bis 3-Schichtmodell
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Vorzugsweise PKW-Führerschein mit eigenem Auto

Das bieten wir

Unsere Arbeitnehmer profitieren nicht nur von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, sondern auch von wettbewerbsfähigen Vergütungen und attraktiven Zusatzleistungen. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, das deine berufliche Entwicklung unterstützt und vorantreibt. Hier die wichtigsten Punkte:

• Wettbewerbsfähige Vergütung ab 17,52 € pro Std. plus Schichtzulagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Attraktive Zusatzleistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten im 2 bis 3-Schichtmodell
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Arbeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld
• Mitarbeiterkantine und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Jährlich steigender Urlaubsanspruch
• Sonderurlaub bei wichtigen Ereignissen
• Vorschusszahlungen möglich
• Rabatte bei namhaften Firmen