HR Business Partner (m/w/d)

Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet.

Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien "Rollers" (Förderrollen), "Drives" (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), "Conveyors & Sorters" (Förderer & Sorter) sowie "Pallet Handling" (Palettenförderung und -lagerung).

Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern.

Interroll mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt über ein globales Netzwerk von 36 Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF 527.1 Mio. und rund 2'300 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand im Jahr 2024).

An unserem Standort in Hückelhoven Baal suchen wir eine erfahrene Person als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40h/ Woche

What are my responsibilities?

• Agiere proaktiv als strategischer Partner und Berater auf Augenhöhe mit dem lokalen Management und übernehme alle wichtigen HR-Themen/Prozesse/Tools …
• Führe Schulungen und Beratung durch, die HR-Prozesse, Werkzeuge und Themen stärken oder optimieren, die sowohl Geschäfts-, als auch Mitarbeiter-bedürfnissen entsprechen (z. B. Talent-, Nachfolge- & Perf.-Management)
• Unterstütze & gestalte Individuelle, Team- und Organisationsentwicklung, fördere eine Kultur der Leistung, des Lernens und Wachstums – um die Strategie umzusetzen
• Arbeite eng mit Geschäftsleitern und anderen Interessengruppen, wie lokalen Betriebsräten und anderen HR-Geschäftspartnern zusammen und fungiere als solider Partner und vertrauenswürdiger Berater
• Arbeite eng zusammen mit dem HR Center of Excellence & HR Center of Scale
• Nehme an strategischen HR-Projekten teil, einschließlich (Teil-)Projektverantwortung
• Unterstütze bei der Einführung und/oder Schulung neuer HR-Systeme, Prozesse und Werkzeuge vor Ort
• Sei Kontaktperson für interne Schnittstellen, externe Partner & Audits

What do I need to qualify for this job?

• Studium oder qualifizierte Ausbildungen in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht, Psychologie, Wirtschaft o. ä.
• Zertifizierungen/Kompetenzen in Coaching, Beratung, Moderation und Assessment-Tools sind großer Pluspunkt
• Solides Wissen und Erfahrung als HR Business Partner und/oder allgemein im HR-Management, idealerweise erworben in strukturierten multinationalen Produktionsumgebungen
• Fundiertes Arbeitsrechtswissen und systemisches Verständnis, idealerweise in globalen Strukturen erworben
• Starke analytische Fähigkeiten, Empathie und lösungsschrittorientiertes Denken und Handeln mit hoher Zielorientierung
• Eine strategische Denkweise mit einem praxisorientierten Ansatz i. d. Umsetzung
• Eine solide und reife HR-Persönlichkeit, gepaart mit der Glaubwürdigkeit eines vertrauenswürdigen und verantwortungsvollen Partners
• Effiziente und gut strukturierte Selbstorganisation
• Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen, Prozessen und Werkzeugen
• Starke MS-Office-Fähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse, zusätzlich sehr gutes Englisch ist ein Muss

What do we offer you?

• Attraktive Arbeitgeberleistungen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
• Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents
• Agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• Persönliche Weiterentwicklung: Unternehmenseigene Trainingsakademie (Interroll Academy), abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern
• Viele zusätzliche Benefits: Jobrad (kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes sind vorhanden), Urban Sports, Corporate Benefits
• Einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung

Are you interested in this position and would like to face new challenges?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.