Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.

Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit für maßgeschneiderte Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands wie we:care2 oder VANDINI steht.

Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.

Als mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation prägt uns der familiäre Zusammenhalt. Gleichzeitig bringen wir Welten zusammen: Mittelstand trifft auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech.

Wir wollen nicht nur die Kosmetikwelt von morgen gestalten, sondern auch ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem jede:r wachsen kann – fachlich, persönlich und gemeinsam im Team. Bei uns gestaltest Du mit: nachhaltig, innovativ und hands-on.

Zeig uns, was Dich ausmacht und starte Deine Karriere bei der MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP.

Sie erwarten interessante Aufgaben:

• Versorgung und Entsorgung der Produktion mit Packmittel usw.
• Rücklagerung der verschiedenen Packmittel
• Scannen und Buchen der Fertigwarenpaletten
• Innerbetrieblicher Transport mit Flurförderfahrzeugen

Sie bringen mit:

• Einsatzbereitschaft und Verständnis für einen Produktionsbetrieb mit Massenfertigung
• Technisches Verständnis und erste einschlägige Berufserfahrung
• Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
• Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• PC Grundkenntnisse SAP von Vorteil

Wir bieten:

Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
• Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
• mindestens 15,00 € Stundenlohn
• 37,5 Arbeitsstunden pro Woche
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
• Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
• Bikeleasing

Für Fragen steht Ihnen Franziska de Jong unter der 07264 7002 445 zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal: