ERP-Manager (m/w/d) Referenz 12-223007

Im Auftrag eines führenden Unternehmens im Bereich textiler Servicedienstleistungen mit mehreren Standorten im deutschsprachigen Raum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP-Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie die Weiterentwicklung und Betreuung der ERP-Systemlandschaft, tragen aktiv zur Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse bei und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie der IT zusammen.
Bewerben Sie sich jetzt als ERP-Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche
• Sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Festanstellung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Individuelle Förderung und umfassende Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze in angenehmer Umgebung
• Option auf Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort und Gratis Getränke während der Arbeitszeit
• Regelmäßige Teamveranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Administration und das Datenbankmanagement des ERP-Systems TIKOS (mit Schwerpunkt auf Produktion und Beschaffung) sowie aller angebundenen Schnittstellen
• Sicherstellung einer nahtlosen Integration der ERP-Module in die bestehende IT-Infrastruktur und die unternehmensweiten Geschäftsprozesse
• Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden ERP-Landschaft, einschließlich Wartung, regelmäßiger Updates und Funktionserweiterungen - insbesondere im System TIKOS
• Planung, Steuerung und Umsetzung zusätzlicher ERP-Module mit dem Ziel, Digitalisierungsprozesse sowie Effizienz und Qualität der Abläufe zu verbessern
• Gewährleistung der Datenintegrität und -sicherheit in enger Abstimmung mit der IT-Abteilung
• Durchführung von Anwenderschulungen zur Sicherstellung eines effektiven Umgangs mit den ERP-Modulen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten und Systemanpassungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Kompetenzprofil
• Fundiertes Verständnis von ERP-Systemen sowie Erfahrung in der Verwaltung relationaler Datenbanken (z.?B. SQL Server)
• Praxiserprobtes Wissen in den Bereichen Datenmigration, Systemintegration sowie Grundverständnis für Netzwerksicherheit und IT-Infrastrukturen
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how, insbesondere in den Bereichen Wertschöpfungsprozesse und Finanzwesen
• Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Umgang mit Projekt-, Zeit- und Budgetplänen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Probleme strukturiert zu identifizieren und nachhaltig zu lösen
• Innovationsfreude und Kreativität bei der Weiterentwicklung sowie Anpassung der ERP-Landschaft an neue Anforderungen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, hohe Teamorientierung

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Geis (Tel +49 (0) 69 96876-156 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223007 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt