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Kath. Kirchengemeinde Heilige Maria Magdalena Hünfelder Land

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Hünfeld

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 48.000 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Kita-Leitung (m/w/d)

Über diesen Job

Kita-Leitung (m/w/d)

39 Stunden pro Woche

  • unbefristet
  • Frühester Beginn ab 2026-04-01

Die Katholischen Kindertagesstätten im Bistum Fulda sind geprägt von einer vielfältigen und wertschätzenden Arbeitsumgebung. Die Grundlagen unserer Einrichtungen basieren hierbei auf einer ganzheitlichen Pädagogik sowie dem christlichen Menschenbild, wonach das Kind in seiner Einzigartigkeit wahrgenommen und in seiner individuellen Entwicklung begleitet und gefördert wird.

Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Maria Magdalena Hünfelder Land ist Träger mehrerer Kindertagesstätten. Für ihre 5-Gruppige Kindertagesstätte St. Raphael in Hofaschenbach sucht sie eine engagierte, erfahrene Kitaleitung. Sie betreuen derzeit 102 Kinder in einer Krippen-, einer altersübergreifenden und drei Ü-3 Gruppen, davon eine Gruppe mit Integrationsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben:

  • Pädagogische, religionspädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung
  • Personalführung und -entwicklung sowie Steuerung des Personaleinsatzes
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung
  • Sicherstellung eines werteorientierten Qualitätsmanagementsystems nach dem KTK-Gütesiegel
  • Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
  • Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im sozialen und pastoralen Raum

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Eine aufgabengerechte Vergütung (Anlehnung an TVöD) sowie attraktive Zusatzleistungen nach den Richtlinien der Bistums-KODA
  • Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
  • Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Teamsitzungen und Angebot von Supervision
  • Ein schönes Umfeld, neugierige Kinder und engagierte Eltern

Das überzeugt uns:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder gleichwertige Anerkennung als Fachkraft nach § 25b HKJGB
  • Idealerweise mindestens dreijährige pädagogische Erfahrung in einer Kindertagesstätte sowie eine Fortbildung im Bereich Kitaleitung oder ähnliche Qualifikation
  • Erfahrung als Teamleitung
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement
  • Hohes Maß an Empathie sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Sie identifizieren sich mit der Aufgabe, Kinder qualifiziert zu fördern und zu betreuen
  • Flexibilität und Belastbarkeit im Arbeitsalltag
  • Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise bereits mit Kita-Plus
  • Eine wertschätzende, respektvolle Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und Mitarbeitern
  • Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Träger
  • Identifikation mit dem christlichen Werteprofil der Einrichtung

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.03.2026 direkt online über den untenstehenden Button.

Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die Verwaltungsleitung Frau Kerstin Brüggenolte unter 06652-992230.

Bei gleicher Eignung werden Menschen, die eine Schwerbehinderung haben, bevorzugt berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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