Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Head of Non-Food Articles (m/w/d)

Head of Non-Food Articles (m/w/d)

Head of Non-Food Articles (m/w/d)

Head of Non-Food Articles (m/w/d)

IronMaxx Logistic & Services GmbH & Co. KG

Großhandel

Hürth

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 58.000 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Head of Non-Food Articles (m/w/d)

Über diesen Job

Du hast ein Händchen für Non-Food Produkte und möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten? Dann werde Head of Product Non-Food Articles (m/w/d) und verantworte die strategische und operative Steuerung unseres gesamten Non-Food Sortiments. Bei uns dreht sich alles um schnelle Innovation, Qualität und die Zufriedenheit unserer Kunden - und du spielst dabei eine Schlüsselrolle!

Das erwartet Dich

Führungsaufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung und Betreuung des Non-Food-Teams zur Förderung von Innovation und Sortimentserfolg
  • Führung von Verhandlungen mit Lieferanten und Partnern, insbesondere zur Optimierung von Einkaufs- und Verkaufsbedingungen
  • Förderung der Zusammenarbeit im Team sowie bereichsübergreifend (z.B. Einkauf, Qualität, Marketing)
  • Schulung, Entwicklung und Weiterbildung des bestehenden Non-Food-Teams

Strategische Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Produktstrategie für den Non-Food-Bereich
  • Analyse der Performance der Produktkategorien anhand von KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
  • Identifikation von neuen Produktpotenzialen und Geschäftsfeldern im Non-Food-Bereich
  • Budget- und Umsatzverantwortung für das gesamte Sortiment
  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Qualitätsstandards
  • Analyse der Markttrends und Wettbewerbssituationen, um das Sortiment kontinuierlich weiterzuentwickeln

Operative Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Produktentwicklung und das Management des Non-Food-Sortiments
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Marketing, um eine optimale Marktpositionierung der Produkte sicherzustellen
  • Steuerung von Projekten zur Einführung neuer Produkte und zur Optimierung bestehender Sortimente
  • Koordination und Bearbeitung eingehender Reklamationen
  • Überprüfung von Produktlayouts und -kennzeichnung sowie Weitergabe von Änderungen an Grafik-Teams
  • Erstellung von Produktblättern unter Berücksichtigung lebensmittelrechtlicher Vorgaben
  • Bereitstellung von Exportdokumenten und/oder Zertifikaten zu Produkten

Das bringst Du mit

Bildung

  • **** Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation

Erfahrung

  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder im Einkauf im Bereich Non-Food
  • Erfahrung in der Entwicklung und Markteinführung von Produkten für den Handel
  • Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten

Fachliche Kenntnisse

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement
  • Kenntnisse in der gesamtheitlichen Produktentwicklung und Produktneueinführung
  • Kenntnisse im mehrstufigen Projektmanagement sowie bei der Koordination mehrerer Projekte
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Soft Skills

  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten

Das bieten wir Dir

DAS IST BEI UNS SELBSTVERSTÄNDLICH

  • Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit-Tätigkeit
  • Von Werkstudierenden bis zur Geschäftsführung – bei uns gilt sofort das "Du"
  • Gleitzeit – falls es morgens früh mal länger dauert
  • Firmenparkplätze mit Wallboxen – für eine nachhaltige Zukunft
  • Modernes Equipment – Curved Monitore und höhenverstellbare Tisch
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterentwicklung – fachlich und persönlich
  • Firmenevents – wir sind auf Erfolgskurs & das feiern wir auch!

DAS GIBT ES BEI UNS ON TOP

  • Urban Sports Club – für jeden was dabei
  • Corporate Benefits – satte Rabatte auf Technik, Reisen, Gastro und Events
  • Monatliches Team-Frühstück
  • Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
  • IronMaxx® Welcome-Package für einen erfolgreichen Start
  • IronMaxx® Prämie für jeden erfolgreich empfohlenen Mitarbeiter

Unser Tipp: Der personal fit ist uns wichtig, alles Weitere bringen wir Dir durch Schulungen und Weiterbildungsangebote bei. Solltest Du also nicht zu 100% die Anforderungen für diese Position mitbringen, bewirb dich trotzdem. Vielleicht bist genau Du die Person, die wir in unserem IronMaxx® Team noch brauchen!

Bei uns findest Du keine Stellen, sondern Chancen zusammen mit uns die internationale Erfolgsgeschichte von IronMaxx® weiterzubringen.

#CREATEYOURJOB – wir verbinden nicht nur Lifestyle & Job, sondern bieten Dir die Möglichkeit unsere Brand nachhaltig mitzugestalten und Deine Identity in die Unternehmenskultur von IronMaxx® einfließen zu lassen. Bei uns werden Erfolge sichtbar – gehst du mit?

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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