Hürth

Ihre Aufgaben

• Als Ingenieur / Techniker EMSR im Anlagenbau (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden umfassend zu allen Fragen der elektrische Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (EMSR).
• Sie übernehmen eigenständig die Planung und Durchführung von EMSR-Konzepten, von der Erstellung bis zur Umsetzung.
• Sie erstellen detaillierten Ausschreibungsunterlagen, Baugruppen und technischen Spezifikationen.
• Die Optimierung des EMSR-Equipments sowie die Standardisierung von EMSR-Lösungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Die interdisziplinäre Gestaltung und Koordination des Schnittstellenmanagments zu internen und externen Gewerken liegt in ihren Händen. Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen wie der Anlagenplanung, Layout und Piping zusammen, um integrierte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
• Sie stellen sich aktiv technischen Herausforderungen und entwickeln innovative Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Projekte.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder erfolgreich abgeschlossene Techniker Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Industrie- und Anlagenplanung im Bereich Chemie, Petrochemie, Pharmazie oder vergleichbaren Prozessindustrien
• Kenntnisse in der Anwendung von CAE-Tools, wie z.B. EPLAN, Planeds, ProDOK oder COMOS
• Idealerweise erste Kenntnisse im Explosionsschutz und funktionaler Sicherheit
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind kommunikationsstark in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und zeichnen sich durch eine hohe Lernbereitschaft aus.

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen.

Unser Angebot

Neben einer modernen Arbeitsatmosphäre bietet die YNCORIS ein sehr attraktives Vergütungspaket gemäß dem Tarifvertrag Chemie. Dieses beinhaltet zahlreiche Sonderleistungen wie eine Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen, die wahlweise auch in zusätzliche freie Tage gewandelt werden können. Langzeitkonten zur individuellen Lebenszeitplanung und zusätzliche Benefits wie ein Jobrad oder Versicherungsleistungen runden das Vergütungspaket ab.

• Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterberatung und Familienservice
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Gesundheitsleistungen
• Moderne Arbeitsplätze
• Mitarbeitervorteilsprogramm mit Einkaufsrabatten
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsplatzgestaltung
• Attraktive Vergütung
• Altersvorsorge- und Versicherungsleistungen
• Weiterbildung