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DCF Recruiting e.Kfm.

Personaldienstleistungen und -beratung

Hürth

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 68.500 € – 86.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Senior Java Entwickler (w/m/d) – DCFJ21

Über diesen Job

Als eines der führenden Unternehmen im Bereich digitaler Lösungsstrategien für die Telekommunikationsbranche sucht unser Kunde derzeit nach motivierten Entwicklern, die daran interessiert sind, komplexe Microservice-Architekturen zu realisieren. Dabei werden maßgeschneiderte Projekte unter Verwendung der neuesten Technologien umgesetzt. In diesem Jahr feierte das Unternehmen stolz sein 15-jähriges Bestehen und vereint Tradition mit Innovationskraft.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung: Neuentwicklung, Optimierung und Pflege von Java-Anwendungen unter Verwendung des Spring Boot Frameworks
  • Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Produktmanagern, Designern und anderen Entwicklern in einem agilen, dynamischen Team zur Schaffung innovativer Softwarelösungen
  • Projekte: Mitwirkung an anspruchsvollen Projekten in einem internationalen Kontext
  • Technologieeinführung: Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Architekturen zur kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und Qualität der Entwicklungsprozesse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Java-Programmierung, idealerweise mit Kenntnissen im Spring Boot Framework, Hibernate, und RESTful Web Services
  • Interesse an der Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen
  • Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Technologien wie Microservices, Docker, und Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure)
  • Teamfähigkeit und Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen wie Scrum oder Kanban

Ihre Benefits im Überblick:

  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Globales Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungschancen
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterschiedliche Sportangebote
  • Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents
  • Teilnahme an Fachkonferenzen und Workshops

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, können Sie uns gerne unter 02162/9469 111 anrufen oder eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf an t.kaminski@dcf-recruiting.de (https://mailto:t.kaminski@dcf-recruiting.de) senden. Gerne nehmen wir kurzfristig mit Ihnen Kontakt auf!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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