Hürth (Rheinland)

• Als Spezialist (w/m/d) Stromnetze im zentralen Planmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Bereich Energietechnik unseres Standortbetriebs. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die technische Versorgungssicherheit, die Datenqualität sowie die zukunftsfähige Infrastrukturentwicklung unseres Chemieparks in Hürth Knapsack aus.
• Sie koordinieren interne und externe Bereiche, treiben aktiv die Weiterentwicklung der Netzinfrastruktur voran und sorgen dafür, dass technische Vorgaben in der Praxis umgesetzt werden – von der Integration neuer Kabeltrassen bis zur Bauüberwachung.
• Während Ihrer Arbeit verantworten Sie das Erfassen, Pflegen und Dokumentieren technischer Daten inkl. digitaler Bestandsdatenerfassung, Stammdatenpflege sowie die Erstellung und Prüfung von Plänen.
• Bei den Einsätzen vor Ort prüfen Sie Trassenverläufe, begleiten technische Maßnahmen und stimmen sich mit Bauüberwachung sowie weiteren Fachgewerken ab. Ihre Ergebnisse bilden die Basis für belastbare operative und strategische Entscheidungen.
• Darüber hinaus bringen Sie sich in die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse in der Energietechnik ein. Bestehende Systemlandschaften greifen Sie auf, um sie gezielt zu verbessern und praxisnäher zu gestalten – mit dem Ziel, den Datenfluss, die Transparenz und die Effizienz in der Netzdokumentation weiter zu steigern.

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d). Alternatives Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bereich Infrastruktur, Netzdokumentation, Netzbetrieb oder Bauüberwachung
• Hohe digitale Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung technischer Systeme
• Gute regionale Ortskenntnisse und idealerweise ein bestehendes Netzwerk

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubsgeld
• Kollektive Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg (mind. ein Monatsgehalt), sowie Sonder-Vergütungen für herausragende Leistungen
• 30 Tage Urlaub, on top sind bis zu 2 weitere Arbeitstage möglich und der 24.12. sowie 31.12. sind arbeitsfreie Tage
• Langzeitkonto zur individuellen Lebensarbeitszeit-Planung
• Altersvorsorge- und Versicherungsleistungen (Pflegezusatzversicherung, Berufsunfähigkeitszusatzversicherung uvm.)
• Weiterbildung wird vom Arbeitgeber finanziert
• Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss zu den Mahlzeiten
• Mitarbeiterberatung und Familienservice
• Betriebliche Gesundheitsleistungen (Hautkrebsvorsorgen, Beratung uvm.)
• Jobrad