Vertriebsleiter (m/w/d) – New Business & Account Growth (DACH-Region)

Standort:Hürth (hybrid)
Bereich:Vertrieb | Enterprise SaaS | Legal Tech

Über die Rolle

Diese Position ist mehr als nur ein klassischer Vertriebsjob.

AlsSales Manager (m/w/d)fürNew Business & Account Growthübernehmen Sie die Verantwortung für die Umsatzentwicklung in der DACH-Region. Ihr Fokus liegt sowohl auf der Gewinnung neuer Unternehmenskunden als auch auf dem Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen – insbesondere mit Rechtsabteilungen, Compliance-Teams und Legal Operations in Unternehmen. Darüber hinaus gestalten Sie aktiv unsere leistungsorientierte Vertriebskultur mit, indem Sie Kolleg:innen coachen und als Vorbild agieren.

Wir bauen etwas Außergewöhnliches auf und suchen Persönlichkeiten, die in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft aufblühen. Sie werden Teil eines ambitionierten Teams, das Exzellenz, Ownership und kontinuierliches Wachstum lebt.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Vertriebsteams

• Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder

• Verantwortung für den gesamten Sales Cycle: von der Akquise bis zum Abschluss und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne zur Erreichung und Übertreffen der Umsatzziele

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Rechts-, Compliance- und Operations-Abteilungen

• Durchführung maßgeschneiderter Produktpräsentationen und Demos

• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success zur Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung

• Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Webinaren in der DACH-Region

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von SaaS-Lösungen, idealerweise mit Fokus auf Enterprise-Kunden

• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Ausbau bestehender Accounts – vorzugsweise im Bereich Legal Tech, Compliance oder Unternehmenssoftware

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Führungserfahrung im Vertrieb, inkl. Coaching und Mentoring

• Ausgeprägte Fähigkeiten in Verhandlung, Präsentation und Beziehungsmanagement

• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebstools

• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Legal Operations, Compliance oder Risikomanagement-Teams

Was Sie auszeichnet

• Exzellenz:Sie setzen hohe Standards und übertreffen Erwartungen.

• Ownership:Sie handeln proaktiv, übernehmen Verantwortung und liefern Ergebnisse.

• Belastbarkeit:Sie bleiben fokussiert und effektiv – auch unter Druck.

• Lernbereitschaft:Sie sind offen für Feedback und streben nach persönlicher Weiterentwicklung.

• Teamgeist:Sie bringen positive Energie ins Team und fördern den gemeinsamen Erfolg.

• Struktur:Sie arbeiten organisiert, klar und konsequent.

• Kommunikationsstärke:Sie überzeugen durch Klarheit und bauen nachhaltiges Vertrauen auf.