das zukünftige Wachstum des traditionsreichen Familienunternehmens suchen wir nach Vereinbarung für den Standort Zürich eine initiative Persönlichkeit als Leiter Human
Zu den Ersten gehören
HR-Manager 60-80% (m/w/d)
ROCKEN
Wetzikon ZH + 0 weitere
Vollzeit
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Key account manager, 90-100% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Dübendorf + 0 weitere
Vollzeit
flacher hierarchie bietet eine anspruchsvolle tätigkeit und ein dynamisches team. nun sucht es einen verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken key account manager
Leiter: in Human Resources
brefis personal ag
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
HR Manager*in (DE/EN) 40-60%
MOVU
Zürich + 0 weitere
Vollzeit82.500 CHF – 128.500 CHF
HR Manager (m/w) 100%
Oniverse
Zürich + 0 weitere
Vollzeit86.500 CHF – 100.000 CHF
KARRIERE HR Manager (m/w) 100% Oniverse – früher Calzedonia Group – ist mehr als ein Fashion-Konzern.
(Exklusiv) HR Business Partner (80-100%)
Evergreen Human Resources AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit85.000 CHF – 121.500 CHF
HR Manager, HRBP) vorweisen, welche Sie im Logistik- und/oder Industrieumfeld sammeln durften.
HR Specialist D/E 80-100%
Evergreen Human Resources AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit83.500 CHF – 103.500 CHF
HR Specialist D/E 80-100% In dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil eines jungen, dynamischen HR Teams und unterstützen den Head HR sowie die HR Manager bei
Progress personal ag Verkaufsberater im bereich der gebäudeautomation, 80-100% (w/m/d) Send
Progress personal ag
Dübendorf + 0 weitere
Vollzeit87.500 CHF – 126.500 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Servicetechniker für erneuerbare energien für den raum zürich (w/m/d) Send
Progress personal ag
Zürich + 0 weitere
Vollzeit91.000 CHF – 126.000 CHF
Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter/in Finanzen und Personal (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit90.000 CHF – 105.000 CHF
Zu den Ersten gehören
HR-Fachkraft für Administration und Lohn (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit85.000 CHF – 105.000 CHF
Du unterstützt die Lohnverarbeitung in enger Zusammenarbeit mit dem CoE Manager Compensation & Benefits und übernimmst vertretungsweise Aufgaben der Lohnbuchhaltung
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Arbeitsvorbereiter / projekmitarbeiter metallbau, 80-100% (m/w/d) Senden