Über uns

Das Finanzamt Nordfriesland ist ein Finanzamt im Nordwesten Schleswig-Holsteins. Standort des Finanzamts ist Husum. Es besteht eine Außenstelle in Leck, die ca. 40 km vom Hauptstandort entfernt ist.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Ausbildungsleitung bei der Organisation und Koordinierung der internen Ausbildungsabläufe
• Erstellung der Ausbildungspläne für die Anwärterinnen und Anwärter für alle Einsatz bzw. Arbeitsgebiete im Haus sowie die Planung von auswärtigen Stationen wie FAZPD,FM-AIT, FM.)
• Erstellung von Gesamtbeurteilungen (§§ 35, 60 StBAPO)
• Organisation und Koordination der Teilnahme an Berufsmessen
• Koordination von Onboarding-Maßnahmen für Anwärterinnen und Anwärter
• Unterweisen der Anwärterinnen und Anwärter der Laufbahngruppe 1.2 und der Laufbahngruppe 2.1 in der Technik der richtigen Erfassung und Würdigung von steuerlich erheblichen Sachverhalten einschl. Überwachen der Arbeitsergebnisse unter Berücksichtigung von RMS-Grundsätzen, Vermitteln von eigenständigem Arbeiten, Einweisen in die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und praktisches Umsetzen und Vertiefen des fachtheoretischen Wissens
• Koordinieren der Aufgaben im Team
• Durchführen von Veranlagungen im Bereich der sonstigen natürlichen Personen nach RMS-Gesichtspunkten, insbesondere auch Veranlagungen mit schwierigen Sachverhalten sowie Bearbeiten der Prüf- und Hinweisfälle (Verursacherprinzip)
• Pflege der Grunddaten und der prüfungsrelevanten Dauersachverhalte in den festsetzungsnahen Daten (soweit dies im Rahmen einer ganzheitlichen Fallbearbeitung erforderlich ist),
• Bearbeiten von Anträgen, Änderungen und Berichtigungen
• Bearbeiten von außergerichtlichen Rechtsbehelfen und Entscheiden über die Aussetzung der Vollziehung (soweit nicht andere Stellen zuständig sind)

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für eine Bewerbung sind:

• abgeschlossene Ausbildung nach dem Steuerbeamtenausbildungsgesetz i.V.m. der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für Steuerbeamte
• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2,1. Einstiegsamt der Steuerverwaltung
• abgeleistete Probezeit
• umfassende Erfahrungen in der Steuerverwaltung
• mehrjährige Erfahrungen im lebenden Ausbildungsbezirk

Anforderungen des Arbeitsplatzes:

• Bewältigung der übertragenden Aufgaben in der vorgegebenen Zeit unter Berücksichtigung der Ziele und Prioritäten
• Zielgerichteter Einsatz aktueller technischer Methoden
• Mitgestaltung von Veränderungen
• Erfolgreiches Selbstmanagement
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen
• Bereitschaft zum lebenslangen Lernen
• Soziale Kompetenz

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis richtet sich die Eingruppierung nach dem TV-L.

Darüber hinaus bieten wir

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPN

Wir freuen uns auf Sie!

Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein. Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.