Flächenmanager Windenergie (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet ist die Akquisition geeigneter Flächen zur Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von Windenergieanlagen in enger Zusammenarbeit mit dem/der zuständigen Projektmanager/in. Das Einsatzgebiet umfasst Norddeutschland mit Fokus vorrangig auf Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Sachsen-Anhalt.

• Deine Aufgaben umfassen den Kontaktaufbau und die Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümern, Pächtern und Gemeindevertretern
• Du bist für den Abschluss von Nutzungsverträgen sowie die Betreuung der Grundeigentümer nach Vertragsabschluss verantwortlich
• Das Präsentieren der Windparkplanung bei Grundeigentümerversammlungen sowie u.a. auch bei Versammlungen vor Ort mit Behörden, Gemeinden und Kommunen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Dabei baust du dir ein persönliches Netzwerk zu Entscheidungsträgern aus Politik und Verwaltung auf
• Zu deinen Aufgaben gehört dabei auch das Erstellen von Flächenpachtmodellen und die Pflege von Pachttabellen
• Du bist für die Dokumentation der erzielten Ergebnisse verantwortlich

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringst du Berufserfahrung in diesem oder einem vergleichbaren Bereich mit. Quereinsteiger aus den Bereichen Immobilien, Vertrieb oder einem ähnlichen Hintergrund fördern wir gern
• Du zeichnest dich durch ein sicheres und seriöses Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Gesprächspartner/-innen aus
• Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
• Du bringst Reisebereitschaft mit und besitzt den Führerschein der Klasse B (3)

Auch wenn du (noch) nicht alle Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit uns weiterzuentwickeln.

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bieten dir eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Tage bezahlter Jahresurlaub (Vollzeit) und Sonderurlaub an Heiligabend , Silvester , bei der eigenen Hochzeit und weiteren besonderen Anlässen bieten dir eine Auszeit
• Zusätzliche 30 Tage Workation pro Jahr verbinden deinen erholsamen Urlaub auf Wunsch mit spannender Arbeit
• Dich erwarten spannende und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und stetig wachsenden Konzern
• Durch vermögenswirksame Leistungen , betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung bist du bestens abgesichert
• Vielfältige Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass)  und ein nachhaltiges Bikeleasing fördern deine Gesundheit
• Umfassende Unterstützung in allen Lebensbereichen bietet dir unsere Sozialberatung (famPLUS)
• Empfiehl uns als Arbeitgeber weiter und sichere dir attraktive ‚Hire a Friend‘- Prämien
• Freue dich auf besondere Zuwendungen zu deinem Betriebsjubiläum
• Mit dir werden unsere regelmäßigen After-Work-Events , jährlichen Weihnachtsfeiern und großen internationalen Sommerfeste noch besser