Wir suchen zum 01.01.2026 für den Fachdienst Digitalisierung und Organisationsentwicklung eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für die

IT-Steuerung und IT-Projektbegleitung (m/w/d)

Aufgaben:

• Koordination des operativen IT-Geschäfts der Verwaltung in Zusammenarbeit mit unserem IT-Dienstleister, dem IT-Zweckverband Schleswig-Holstein - kommunit
• zentrale Bedienung des Ticketsystems der IT-Schnittstelle der Kreisverwaltung
• zentrale Koordination oder direkte Erledigung eingehender Aufträge
• Begleitung, Beratung und Betreuung bei der Aufgabenerledigung
• Mitarbeit und perspektivisch hauptverantwortlich beim IT-Budgetcontrolling und Koordination der Haushaltsplanung für IT-Mittel
• Pflege und Aktualisierung von Übersichten zu IT-Projekten, Fachverfahren, Lizenzen und Systemen
• beratende Funktion bei der Erstellung, Pflege und kommunalen Umsetzung von IT-Richtlinien, Nutzungsbedingungen oder Handlungsleitfäden inkl. Verantwortung für das interne Wissensmanagement der IT
• Zusammenarbeit mit dem Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten bei der Umsetzung von Maßnahmen
• beratende Funktion bei der Gestaltung der IT-Strategie und strategische Beratung, Schwerpunkt Einführung, Konsolidierung und Weiterentwicklung der Fachverfahren der Kreisverwaltung
• Begleitung von IT-Infrastruktur-Projekten (Netzwerkanbindung, WLAN, Telefonie, Drucker) im Sinne einer fachlichen Beratung
• Beurteilung von IT-Projekten (Nutzen, Risiko und Amortisation) in ausgewählten Fachbereichen inkl. Anforderungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Beratung der Fachdienste bei der Implementierung einer Online-Terminvergabe

Wir erwarten:

• ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar und eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich oder
• eine Ausbildung zum IT-Fachinformatiker und eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
• gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• gute MS-Office Kenntnisse
• besondere Fachkenntnisse im Bereich IT-Management
• Berufserfahrung in den Bereichen Denken in Lösungen und Produkten, Story-Telling, sicherer Umgang mit Digitalisierungswerkzeugen: Dokumenten-Management-Systemen, Prozessbibliotheken und Kommunikationslösungen
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)

Wir bieten:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
• einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
• flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem New Work Arbeitsbereich
• zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
• Teambuildingevents und Betriebsausflüge
• attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing

Neugierig geworden? Klicken Sie hier (https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/) , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.

Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.

Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.

Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 07.10.2025 statt.

Bewerbungen bitten wir bis zum 07.09.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular (https://karriere.nordfriesland.de/a7u17) an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.