Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Arbeit, Soziales und Teilhabe eine

Leitung für den Fachdienst Soziales (m/w/d)

Aufgaben:

• Leitung und Steuerung des Fachdienstes Soziales mit den Abteilungen
• Soziale Beratung (Schuldnerberatung, Migrationsberatung und Ausbildungsförderung)
• Fachaufsicht (Sozialzentren) und Finanzen
• Betreuungsamt
• Entscheidungen in grundsätzlichen fachlichen, personellen, organisatorischen und finanziellen Angelegenheiten soweit sie dem Fachdienst obliegen
• Vertretung des Fachdienstes nach innen und außen u.a. in politischen Gremien und gegenüber Land und Bund
• grundsätzliche Entscheidungen bei der Fachaufsicht über die sieben Sozialzentren für die Bereiche SGB XII, AsylbLG und WoGG
• enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Fachdienst Jobcenter (kommunaler Träger)
• Mitarbeit in den Leitungsgremien

Wir erwarten:

• eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbar mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung als Leitungskraft mit Personalverantwortung
• gute Kenntnisse insbesondere des Sozialgesetzbuch XII sowie im Bereich Ausländerrecht und des AsylbLG
• Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative
• hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
• ein kommunikatives, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
• wünschenswert sind Kenntnisse in sozialraumorientierter Arbeit

Wir bieten:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)
• Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 13 SHBesG (bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)
• einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
• flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten- auch Führungskräftenachwuchs-Seminare
• zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
• Teambuildingevents und Betriebsausflüge
• attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing

Neugierig geworden? Klicken Sie hier (https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/) , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.

Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.

Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.

Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 26.09.2025 statt.

Bewerbungen bitten wir bis zum 30.07.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular (https://karriere.nordfriesland.de/f66sf) an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.