Leitung (m/w/d) Medizincontrolling

Arbeitsort: Klinik Husum Arbeitszeit: Vollzeit Start: Ab sofort

Ihre Aufgaben: – Fachliche und disziplinarische Leitung (m/w/d) des Medizincontrolling-Teams inklusive der Kodierfachkräfte. – Ansprechpartner (m/w/d) und Schulungsverantwortlicher (m/w/d) für Fragen zur Dokumentation und Kodierung stationärer Fälle. – Überprüfung und kontinuierliche Optimierung der Dokumentations- und Kodierqualität. – Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung eines DRG-System-Berichtswesen sowie der BI-Software. – Erstellung von Datenanalysen, Auswertungen und des medizinischen Leistungsberichtswesen. Jahresabschluss/Monatsabschlüsse) – Optimierung medizinischer Abläufe und deren Abbildung in den medizinischen und betriebswirtschaftlichen EDV-Systemen. – Kalkulation von Entgelten (ZE- und NUB) und Unterstützung bei Investitionsanträgen und Honorarverträgen. – Durchführung von Kodierrevisionsprüfungen. – Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. – Vorbereitung und Begleitung von Klagefällen. – Berichtswesen zum MD-Verfahren und Erstellung von Stellungnahmen zu MD- Gutachten. – Fallbearbeitung bzgl. MD- und KK Prüfungen (MBEG, KAIN/INKA, Falldialoge, Erörterungsverfahren usw.).

Ihr Profil: – Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Medizincontrolling, Gesundheitsmanagement, Public Health, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation. – Mehrjährige praktische Erfahrung im medizinischen Controlling, idealerweise mit erster Führungserfahrung. – Fundierte Kenntnisse im DRG-System, in der Kodierung, im MD-Verfahren und in der Krankenhausfinanzierung. – Sicherer Umgang mit KIS- und Controlling-Systemen sowie Datenanalyse-Tools. – Ausgeprägtes Denkvermögen, Organisationstärke analytisches und Kommunikationsfähigkeit. – Teamorientierter Führungsstil mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. – Fachliche und disziplinarische Leitung (m/w/d) des Medizincontrolling-Teams inklusive der Kodierfachkräfte. – Ansprechpartner (m/w/d) und Schulungsverantwortlicher (m/w/d) für Fragen zur Dokumentation und Kodierung stationärer Fälle. – Überprüfung und kontinuierliche Optimierung der Dokumentations- und Kodierqualität. – Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung eines DRG-System-Berichtswesen sowie der BI-Software. – Erstellung von Datenanalysen, Auswertungen und des medizinischen Leistungsberichtswesen. Jahresabschluss/Monatsabschlüsse) – Optimierung medizinischer Abläufe und deren Abbildung in den medizinischen und betriebswirtschaftlichen EDV-Systemen. – Kalkulation von Entgelten (ZE- und NUB) und Unterstützung bei Investitionsanträgen und Honorarverträgen. – Durchführung von Kodierrevisionsprüfungen. – Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. – Vorbereitung und Begleitung von Klagefällen. – Berichtswesen zum MD-Verfahren und Erstellung von Stellungnahmen zu MD- Gutachten. – Fallbearbeitung bzgl. MD- und KK Prüfungen (MBEG, KAIN/INKA, Falldialoge, Erörterungsverfahren usw.).

Ihre Vorteile: • Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung • Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote • Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle • Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten • Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität • Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) oder die Option der außertariflichen Vereinbarung • E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

Das ist uns wichtig: Augenhöhe

Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleginnen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patientinnen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.

Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.

Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleginnen und unsere Patientinnen.

Für Rückfragen steht Ihnen unser kaufmännischer Direktor, Herr Christian Wilcken, unter der Tel. 04841 660-1541, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.

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