Oberarzt (m/w/d) für die interventionelle Kardiologie, präferentiell Schwerpunkt Elektrophysiologie

Arbeitsort: Klinik Husum Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Start: ab 01.01.2026

Ihr Profil: – Ein abgeschlossenes Medizinstudium. – Erfahrung in der invasiven Kardiologie gerne auch inkl. Schrittmacher-OPs sowie Erfahrung in der EPU. – Kenntnisse in der konservativen kardiologischen Bildgebung (Kardio-CT/Kardio-MRT) wären vorteilhaft. – Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften. – Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise. – Hohe Lernbereitschaft und Interesse an operativen Tätigkeiten. – Erste Führungserfahrung. – Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Spaß daran eine sehr aktive und wachsende Abteilung mitzugestalten.

Unsere Abteilung: – 40 Betten auf einer Normalstation inkl. Telemetrie-Plätzen sowie 9 Betten auf einer DGK-zertifizierten Chest-Pain-Unit. – Behandlung von ca. 2600 stationären Patienten im Jahr. – Für die invasive Kardiologie steht ein hochmoderner Herzkathetermessplatz mit 24h Bereitschaft zur Verfügung. – An dem Herzkathetermessplatz werden ca. 1600 Prozeduren im Jahr inkl. Stentimplantationen, RFR-/FFR-Messungen, IVUS-Untersuchungen, Rotablationen und Rechtsherzkatheter-Untersuchungen durchgeführt. – Durchführung von Kryoablationen bei Vorhofflimmern, CTI-Ablationen und Implantationen von LAA-Occludern in Kooperation mit dem Universitären Herzzentrum Hamburg an einem modernen elektrophysiologischen Messplatz, der in Kooperation mit der Abteilung für Gefäßchirurgie/ Angiologie betrieben wird. – Der Ausbau der Elektrophysiologie wird angestrebt. – Herz-CTs und Herz-MRTS sowie nuklearmedizinisch Untersuchungen werden in Kooperation mit der radiologischen Abteilung durchgeführt. – Sehr enge Kooperation über das Herzzentrum Nordsee mit dem Universitären Herzzentrum Hamburg mit exzellentem Kontakt zu allen Abteilungen. – Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für die innere Medizin, mit dem Schwerpunkt Kardiologie sowie der Zusatzbezeichnung kardiale MRT vor.

Ihre Vorteile: • Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung • Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote • Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle • Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten • Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität • Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) • E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

Das ist uns wichtig: Augenhöhe:

Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleginnen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patientinnen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.

Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.

Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleginnen und unsere Patientinnen.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Kardiologie/des Herzzentrums Nordsee, Herr Dr. Christian Nottebrock, unter der Tel. 04841 660-1576, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.

Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Gabriele Drescher Erichsenweg 16 25813 Husum

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.