Regierungsobersekretäranwärter/in - LKN.SH Husum - Einstellung 2026
Regierungsobersekretäranwärter/in - LKN.SH Husum - Einstellung 2026
Regierungsobersekretäranwärter/in - LKN.SH Husum - Einstellung 2026
Regierungsobersekretäranwärter/in - LKN.SH Husum - Einstellung 2026
Der Ministerpräsident des Landes Schleswig-Holstein
Öffentliche Verwaltung
Husum
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Regierungsobersekretäranwärter/in - LKN.SH Husum - Einstellung 2026
Über diesen Job
Regierungsobersekretäranwärter/in - LKN.SH Husum - Einstellung 2026
Art der Ausschreibung: öffentlich Bewerbungsfrist: 28.02.2026 Besetzung zum: 01.08.2026 Beschäftigungsverhältnis: Ausbildung, Praktikum, Duales Studium Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit Beschäftigungsdauer: befristet, Option unbefristet Befristet für: 24 Monat/e Einsatzort: ,
Der Ministerpräsident des Landes Schleswig-Holstein
- Jörg Bölck
- E-Mail : ausbildung@stk.landsh.de
- Tel. : +49 431 9882963
Über uns
Die Aufgaben der Landesverwaltung sind gekennzeichnet durch die Vielfältigkeit der Tätigkeitsbereiche und der Verknüpfung rechtlicher, wirtschaftlicher, technischer, sozialer und gesellschaftspolitischer Themen.
Zentrale Aufgabe des LKN.SH ist es, unser Land zwischen den Meeren zu schützen. Hiermit sichert er das Leben und das Eigentum der Menschen in den Küstengebieten im Einflußbereich von Nord- und Ostsee. Darüber hinaus schützt er den Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer in seiner natürlichen Dynamik.
Am Betriebssitz Husum und an den 28 Betriebsstätten, Bau- und Betriebshöfen im Land sind rund 770 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den LKN.SH tätig.
Weiterführende Informationen über die Arbeit des LKN.SH erhalten Sie auf der Internetseite des LKN.SH .
Für die vielfältigen Aufgaben in der Verwaltung des LKN.SH suchen wir Nachwuchskräfte, die mit Freude, Initiative, Selbstständigkeit und Engagement diese interessanten Aufgaben mitgestalten.
Das bringen Sie mit
Die Bewerberinnen und Bewerber müssen
- den mittleren Schulabschluss oder den ersten allgemeinbildenden Schulabschluss und eine förderliche Berufsausbildung nachweisen können und
- grundsätzlich anforderungsgerechte schulische Leistungen nachweisen können.
Die Bewerberinnen und Bewerber sollen
- ein Interesse am Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz haben,
- über eine hohe Lernbereitschaft und Zielstrebigkeit verfügen,
- ziel- und lösungsorientiert denken und arbeiten können,
- kooperations- und kommunikationsfähig sein,
- sich schnell in unterschiedliche Tätigkeitsfelder einarbeiten können sowie
- ein ausgeprägtes Sozialverhalten besitzen.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserem Ausbildungsportal unter
Wir bieten Ihnen
eine zweijährige Ausbildung an der Verwaltungsakademie in Bordesholm sowie einer praktischen Ausbildung überwiegend beim LKN.SH - einem modernen, technisch gut ausgestatteten, kosten- und leistungsorientierten Landesbetrieb.
Die Einstellung erfolgt durch die Staatskanzlei Schleswig-Holstein. Die Ausbildung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Es werden Anwärterbezüge auf der Grundlage der Besoldungsgruppe A 7 SHBesO gezahlt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. In besonderen Fällen ist daher in den berufspraktischen Ausbildungsabschnitten eine Ausbildung in Teilzeit möglich.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 167 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
167 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Der Ministerpräsident des Landes Schleswig-Holstein als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.